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题目内容 (请给出正确答案)
[填空题]

员工上下班需不横穿马路,不攀越隔离护栏,过马路走人行横道斑马线,做到() 、() 、() ;驾驶摩托车(电动车)的员工出入公司及上下班的途中戴好() ,警惕驾驶。

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更多“员工上下班需不横穿马路,不攀越隔离护栏,过马路走人行横道斑马…”相关的问题
第1题
不横穿马路,不攀越隔离护栏,走人行横道(斑马线)时要“一停、二看、三通过”()

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第2题
不横蹿马路,不攀越隔离护栏,过马路走人行横道斑马线()

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第3题
航站楼内摆放的隔离护栏不得有打结、缠绕现象,需整体()。

A.完整

B.清洁

C.立柱直立

D.无倾斜

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第4题
日常生活中,横穿马路时正确的做法是()

A.边走边使用手机

B.翻越护栏走捷径

C.走人行横道

D.黄灯闪烁时快速进入人行横道

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第5题
车间内工作现场员工不安全行为有()

A.不戴耳塞

B.随意脱安全帽、防护眼镜

C.在现场睡觉

D.穿越或进入生产线内

E.不戴手套取拿零件

F.在吸烟点内吸烟G.坐料框、料架、护栏H.一边工作一边使用手机

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第6题
根据本讲,远程工作的优势包括()。

A.工作环境与工作时间也比较随意,更有利于提升工作满意度

B.远程工作对劳动者的身体条件要求较少,在一定程度上可以使残疾人免受就业歧视的困扰

C.减轻员工上下班高峰通勤的心理压力,节约了时间与交通成本

D.员工可以兼顾家庭与工作,有利于工作生活平衡

E.通过自我隔离,有效减少了病毒的传播

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第7题
关于上下班期间发生的交通事故的说法,正确的是()

A.上下班期间的交通事故需报警处理

B.员工发生交通事故必须无责才可申报工伤保险

C.员工涉及酒驾、醉驾行为依据情节严重判断是否申报工伤保险

D.在上下班期间发生交通事故的,由当事人的部门主管协助提交《交通事故责任认定书》和交通事故处理的相关材料到人力资源部

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第8题
发生营业厅客户现场投诉或现场突发状况处理,员工要诚恳接受客户的批评,严禁与客户(),有条件的请至单独会议室或办公室,网点转型后没有办公室和会议室的轻型网点不要求隔离到独立空间处理。

A.交流

B.争吵

C.沟通

D.解释

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第9题
各工段人员错峰上下班,人员不交叉。()
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第10题
行人安全()各种()。

A.不跨越

B.交通护栏

C.护网

D.隔离带

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第11题
下列哪个行为属于不健康生活方式:

A.每天保证吃早餐

B.每年体检

C.没时间走路,上下班开车

D.一般不熬夜

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