A.公司部门经理级以上员工出差,若无公车接送机场,可报销往返机场的出租车费
B.公司部门经理级以上员工出差,享受车补的同时,还可以报销往返机场的出租车费
C.经批准乘坐飞机的普通员工应乘坐机场公交或大巴,无机场公交及大巴等特殊情况,可搭乘出租车,凭票据据实报销
D.公出人员乘飞机以外的交通工具出差,若无公车接送,可报销往返汽车站、火车站、码头的出租车费
A.离职员工凭已获批准的《离职申请审批表》、《工作交接表》进行工作交接
B.离职员工按照交接的内容,将交接的项目详细填写在《工作交接表》上,接收人应仔细核对,核对无误后签字确认
C.凡工作交接,需设监交人至少1名,负责监督交接过程,仔细核对交接物品,确认无误后签字确认
D.离职员工的办公用品移交至人事行政部,由人事行政部根据《办公用品申领表》内容注销;各往来帐目款项由财务部负责清算,培训资料移交至人事行政部,其他全部移交给相关接收人
A.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在三个日内未向人事部补交书面手续
B.员工外出等情况未向人事部门提交相关资料,并且在一个日内未向人事部补交书面手续
C.病假未提前1天请假并且在休假之日起的三个工作日内未到人事部补办书面请假手续
D.病假未提前1天请假并且在休假之日起的一个工作日内到人事部补办书面请假手续
E.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在一个工作日内向人事部补办书面请假手续
F.事假未提前填写请假单经批准后交由人事部门,并且在三个工作日内未向人事部补办书面请假手续