销售团队组织提升方案(2020版)中,高级主任晋升部经理,达成第一档所需条件,本期晋升奖励10000元,下期维持奖励2000元()
是
是
A.达成业务销售目标是工作首位,只要是为业务目标服务的不合规方法,都是可以接受的
B.积极学习公司业务流程管理规定及内控管理政策,并在区域内向团队充分传达
C.组织学习不合规案例,吸取案例教训
D.对于高风险业务操作,积极梳理风险场景,并主动提前备案
A.1.金鹰队
B.2.金鹰之子
C.3.销售精英俱乐部
D.4.有能者上 能上能下
A.商机转化:组织客户交流、制定技术方案、实现签约并争取成为标杆
B.产品方案完善:编制企业工业云、区域工业云解决方案;打造全国标杆、持续完善案例库
C.优化支撑布局:提升快速支撑、响应能力,提升销售支撑人力储备、合作伙伴提升标准化配合流程及应急绿色通道
D.队伍建设:组建工业云专业售前支撑队伍,应具备工业云项目的商机挖掘、卖点推介、解决方案制作能力
A.领导自我
B.领导团队
C.领导业务
D.领导组织
A.静脉血栓栓塞症(VTE)评估
B.多学科团队
C.静脉血栓栓塞症(VTE)防治管理办公室
D.患者管理
E.健康宣教
A.达到原保险合同疾病定义重疾,达到2020版疾病定义轻症,优选方案承担的责任类别赔付重疾
B.达到原保险合同疾病定义重疾,未达到2020版疾病定义重疾,未达到2020版疾病定义轻症,优选方案承担的责任类别赔付重疾
C.未达到原保险合同疾病定义重疾,达到2020版疾病定义重疾,优选方案承担的责任类别赔付重疾
D.未达到原保险合同疾病定义轻症,达到2020版疾病定义轻症,优选方案承担的责任类别赔付轻症