题目内容
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[单选题]
领导给员工做培训，培训结束后领导想知道员工是否掌握了培训内容，领导该如何问（）
A.我今天的培训，大家听懂了吗
B.我今天的培训，我的讲解是否能让大家明白
C.今天的培训内容，大家听明白了吗
答案
B、我今天的培训，我的讲解是否能让大家明白
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C.马班长向领导抱怨，请领导支招，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题
D.小马应该和小王开诚布公的面谈一次，并将面谈情况写成报告，汇报给领导。如果小王依然没有改进，可以汇报给领导，对小王，辞退或者放任自流，由组织决定
A.违反公司重大纪律，造成较坏影响并造成经济损失者
B.无法胜任现有岗位，经过培训依旧不能完成岗位职责者
C.有意对抗领导，纪律涣散，目无公司制度，经培训教育依旧不知悔改者
D.蓄意诋毁公司声誉，并给公司造成恶劣影响者。对公司经济财产造成损失者
A.第三方评估、HSE审核、事故调查
B.分委会、直线组织、HSE管理部门的建议
C.工会组织的职代会反馈的员工建议和意见
D.某位承包商员工通过保命条款培训考核合格后，高处作业时仍故意不系安全带，被开除后，不服处理意见的反馈
