题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

爱太保本月1+5绩优，他的业务室展业绩效奖健康人力调整系数为（）

A.1

B.1.05

C.1.1

D.1

答案

C、1.1

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更多“爱太保本月1+5绩优，他的业务室展业绩效奖健康人力调整系数为…”相关的问题

第1题

标准室2.0，三个一要学习，方案的奖励条件是（）

A.主管本人达标健康

B.业务室存量人员中至少1人达标健康

C.业务室内新增健康1人

D.业务室至少1人达标绩优

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第2题

某业务室共有人力11人，主管于7月5日达成健康，那么其业务室至少（）个组员在25日前达成健康，可获得展业桌一台

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

绩效管理是提高效益、激励团队和培养绩优员工的关键手段。（)

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第4题

绩效二次分配方案体现（）

A．多劳多酬

B．优绩优酬原则

C．制定奖励、处罚的办法

D．按各层级系数进行绩效分配

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第5题

个人业务在2020年将做实做大核心人力，CE人力标准是（）

A.连续两个月绩优

B.当月达成绩优

C.当月出勤10天以上

D.当月出勤12天以上

E.80后

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第6题

正式业务员小王，5月入司，且当月FYC5000，因表现优秀入选英才100，6月准主管面试通过并缴纳100押金，确定晋升目标。现成功增员4人，均达标绩优，且本人6月FYC5000，请问小王6月可得奖励有哪些（）

A.增员奖励2000*4

B.劳保用品1套

C.增员先锋奖励500*4

D.晋升奖励3000

E.绩效服务津贴

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第7题

移动展业尾箱不得放置（)、（)及与移动展业业务无关的重要单证。

A.本外币现金

B.贵金属

C.有价证券

D.业务印章

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第8题

展业三原则为（)。

A.了解你的客户

B.了解客户的业务

C.尽职调查

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第9题

优质组直辖组当月星级人力数为，星级主管与三体组奖励合计（）

A.1+3，营销1400元，收展1200元

B.1+3，营销2000元，收展1600元

C.1+5，营销2200元，收展1800元

D.1+5，营销2400元，收展2000元

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第10题

诉责险的展业方向，有哪些（）

A.律所

B.法院

C.金融渠道

D.平台业务

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第11题

“展业三原则”包括()。

A.了解你的客户

B.了解交易细节

C.了解你的业务

D.尽职审查

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