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[判断题]

正常的招募需求提报需在预算编制范围内。()

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第1题
根据《物资装备部(国际事业公司)信息化需求及项目建设管理办法》,临时需求是指各单位依据物装(国事)年度重点工作安排,按照通知集中提报的信息化建设任务()
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第2题
各解行站接收发票后,根据所辖车站提报的需求数量依次配发,配发时需以包为单位,解行站需登记()。

A.《车站发票使用台账》

B.《发票领用台账》

C.《车站发票总台账》

D.《发票发放台账》

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第3题
对于智能备品间内库存不足的物资,工班在系统上提报预领料需求,仓库酌情组织库存补仓或配送。()
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第4题
一般客户可按照效益最大化的原则,根据需求的品类、分布、收入等情况,合理制定并动态优化需求受理方案,在优先满足单车收入、标准箱收入高的需求的条件下,按需求提报时间先后顺序排队,先到先得。()
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第5题
员工离职涉及到资产交接的,需离职员工离职前在OA中提报资产交接。()
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第6题
在车站、主所、OCC行车设备区范围内不影响行车的施工为C类,其中大面积影响客运、消防设备正常使用,需动用220V以上电力及其需动火的作业(含外单位进入变电所、通讯设备房、信号设备房、环控电控室、照明配电室、蓄电池室、水泵房、其它气体灭火保护房内作业)为C2类。()此题为判断题(对,错)。
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第7题
在人力资源供不应求时,在不采取外部招聘的情况下,可以通过(),从而减少对人力资源的需求。

A.组织内部调剂,进行组织内部人事调动

B.招募新职员

C.改进组织的管理体系

D.激励和培训来提高员工的业务技能,以及改进工艺设计来调动员工的积极性,提高劳动生产率

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第8题
下列关于弹性预算编制方法的说法,正确的是()。

A.在编制对象特征的基础上,根据量、本、利的依存关系编制的预算

B.一般适用于与业务量相关,并随之变动的项目

C.一般适用于固定费用或数额比较稳定的预算项目

D.根据预算期内正常的、可实现的业务里水平来编制预算

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第9题
员工招聘的流程包括:()。

A.确定需求

B.制定招聘计划

C.招募

D.甄选

E.录用和评估

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第10题
客户提报的次日装车需求须于10点前核实并标注信息。()
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第11题
车站可以以客户实货不足等原因,适当调整客户提报的运输需求,以确保装车兑现()
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