A.结合不同的领导环境和下属,领导行为的效果是不同的
B.员工导向的领导者主要关心的是群体任务的完成情况
C.对待绩效差的员工最好的办法是把他调换到更适合的岗位上
D.赞扬,庆祝等金钱以外的激励下属的方式同样能带来积极地效果
A.存在普遍适用的最好的管理理论和管理方法
B.把企业看成是一个开放的系统,并把企业分成不同的结构模式
C.在组织的领导方方面不存在一种普遍适用的“最好的”或普遍不适用的“不好的”领导方式
D.不同的人对组织采用的管理方式有不同的要求。
A.第一次主要采用纵向一体化
B.第二次以横向兼并为主
C.第五次出现了杠杆兼并等新方式
D.第四次以混合兼并为主
A.张三向4个姐姐借钱买房
B.赵六通过张贴广告、口口相传等方式向县里5000多群众筹资做项目,约定时限还本付息
C.王五向20多个亲戚借钱炒期货
D.李四向10名小学同学筹资买股票