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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依照《劳动法》规定，如下关于劳动安全卫生制度表述错误是（)。

A.用人单位必要为劳动者提供符合国家规定劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要劳动保护用品

C.对有职业危害劳动者应当定期进行健康检查：

D.对具备危害性职业劳动者实行提前退休制度

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第1题

根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。此题为判断题(对，错)。

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第2题

在《劳动法》中对劳动者最基本的素质要求是执行劳动安全卫生规程.此题为判断题(对，错)。

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第3题

《劳动法》关于用人劳动者与用人单位解除劳动事同的规定？

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第4题

国家机关、事业组织、社会团体和之建立（)的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。A.劳动关系B.

国家机关、事业组织、社会团体和之建立()的劳动者，依照《中华人民共和国劳动法》执行。

A.劳动关系

B.任用关系

C.劳动合同关系

D.聘用关系

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第5题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（)的童工。A.14周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第6题

我国劳动法规定，凡年满（)周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

我国劳动法规定，凡年满()周岁，有劳动能力的公民是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人。

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第7题

《中华人民共和国劳动法》规定，企业、个体经济组织（以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用《劳动法》。（)

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第8题

《劳动法》规定，不得安排未成年工从事国家规定的（)体力劳动强度的劳动。

A.第二级

B.第三级

C.第四级

D.第五级

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第9题

国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个？

A.《女职工劳动保护规定》

B.《母婴保健法》

C.《劳动法》

D.《劳动保险条例》

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第10题

用人单位违反《劳动法》规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门()，并可以处以罚款。

A.给予警告

B.责令整改

C.承担赔偿责任

D.承担刑事责任

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第11题

以下符合我国劳动法规定的是（)。

A.委托他人行使劳动行为能力

B.劳动权利能力和劳动行为能力不能委托他人行使

C.委托他人行使劳动权利能力

D.代理他人行使劳动权利能力和劳动行为能力

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