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第4题
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇用法案的政策时，内部审计师发现： （1）目前5%的雇员是少数民
族 （2）过去从未雇用过少数民族 内部审计师可以得到的最适当结论是：
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A.遵循反优先雇用法案的证据不充分
B.分公司违反了公司政策
C.公司政策不能被审计，因此也不可能被执行。
D.由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵循了公司政策。
第9题
根据下述资料，回答下列 75～78 题：M公司目前拥有资金6 000万元，其中，长期借款2 400万元，年利率10%；普通股3600万元，上年支付每股股利2元，预计以后各年股利增长率为5%，股票发行价格20元，目前价格也为20元。M公司为生产A产品，急需购置一台价值为2 000万元的W型设备，该设备购入后即 可投入生产使用。预计使用年限为4年，预计净残值率为1%。按年限平均法计提折旧。经测算，A产品的单位变动成本(包括销售税金)为600元，边际贡献率为40%，固定 成本总额为1 250万元，A产品投产后每年可实现销售量4万件。为购置该设备，M公司计划再筹集资金2 000万元，有两种筹资方案：方案甲：增加长期借款2 000万元，借款利率为12%，筹资后股价下降到18元，不考虑筹资费用，其他条件不变。方案乙：增发普通股80万股，普通股市价上升到每股25元，其他条件不变。已知当年限为4年、年利率为10%时，1元的复利现值系数和终值系数分别为0.683和1.464，1元的年金现值系数和终值系数分别为3.17和4.641。企业所得税税率为25%。第 75 题 若不考虑筹资费用，采用EBIT—EPS分析方法计算，甲、乙两个筹资备选方案筹资无差别点的EBIT为（）万元。
A.1 250
B.1 020
C.1 500
D.1 000
第11题
据对一批企业的调查显示，这些企业总经理的平均年龄是57岁，而在20年前，同样的这些企业的总经理的
平均年龄大约是49岁。这说明，目前企业中总经理的年龄呈老化趋势。以下哪项，对题干的论证提出的质疑最为有力？
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A．题干中没有说明，20年前这些企业关于总经理人选是否有年龄限制。
B．题干中没有说明，这些总经理任职的平均年数。
C．题干中的信息，仅仅基于有20年以上历史的企业。
D．20年前这些企业的总经理的平均年龄，仅是个近似数字。
E．题干中没有说明被调查企业的规模。
