为现有员工制定年度环境培训计划时应考虑的因素有()。
A.现有的培训计划
B.员工能力回顾
C.工厂与部门的环境因素与影响
D.员工工作区域适用的环境法律法规要求
E.识别出的环境问题/风险及不合规
F.内部/外部审计&监控的发现的问题
A.现有的培训计划
B.员工能力回顾
C.工厂与部门的环境因素与影响
D.员工工作区域适用的环境法律法规要求
E.识别出的环境问题/风险及不合规
F.内部/外部审计&监控的发现的问题
A.向当地主管部门询问储存容器的使用规定,以确定这些容器是否已被正确归类为资产。不要对环境问题采取任何行动,因为审计师在该领域缺乏训练,而且此种行动属于另一现有职能部门的责任;
B.将审计发现向审计委员会报告,并将审计范围扩大至包括环境问题;
C.在为下一年度制定审计计划时考虑环境风险,但是出于预算考虑,而且鉴于重点风险领域已经确定,不应拓展现有的审计范围;
D.将审计发现进行文字处理,并向环境安全部门报告。采取跟踪行动,确定该部门是否已经采取及时措施。
A.制定针对不同人员、不同岗位的公司年度员工教育、培训计划
B.组织或指导各管理部门员工教育、培训计划的实施
C.协助质量管理部开展有关质量方面的教育、培训及考核
D.建立并督促、指导各管理部门建立企业和员工个人教育、培训相关档案
A.班组岗前培训内容包括岗位之间的衔接配合的安全事项
B.配备的安全管理人员中注册安全工程师的比例为百分之十
C.对新招录的设备维护人员进行了24学时的岗前安全培训
D.矿级岗前培训内容未涉及从业人员安全生产权利和义务
E.公司总经理组织制定新进员工的安全教育和培训计划
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?
A.保证内部审计计划支持总体企业目标。
B.保证内部审计计划得到高有管理层的批准。
C.强调内部审计部门的重要性。
D.为改善战略性计划提供建议。
A.保证内部审计计划支持整体商业目标
B.为改善战略计划提供建议
C.保证内部审计计划得到高级管理层的批准
D.强调内部审计机构的重要性
以下哪项是首席审计执行官在制定年度审计计划时要考虑组织战略计划的最佳理由?
A.保证内部审训计计划支持总体企业目标。
B.保证内部审计计划得到高级管理层的批准。
C.为改善战略性计划提供建议。
D.强调内部审计部门的重要性。
A.考虑选派具有计算机信息系统方面专长的审计助理
B.考虑在计算机信息系统环境下改变审计目的
C.在尚未充分了解计算机信息系统以前不进行交易或余额的细节测试
D.考虑在计算机信息系统环境下改变审计范围
A.消除(如地面突出物切除等)
B.替代(如用安全品取代危险品,机械手替代人工操作等)
C.工程技术措施(如采用防护栏隔离、安装监测监控、连锁、紧急切断等)
D.管理控制措施(如制定制度、规程,开展培训、检查,张贴警示标志等))
E.个体防护措施
F.应急处置措施
A.将质量规则分解到相关的岗位,每个岗位负责将质量规则的要求细化分解到对应的SOP操作中
B.接着制定质量规则年度月度培训计划,按期对相关岗位开展培训工作
C.员工按质量规则执行,填写相关岗位记录
D.制定质量规则有效性自查计划,按期对每个质量规则进行自查,列出整改行动计划,跟踪整改情况并进车间行激励考核