题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下不是个人职业生涯设计的目的的是()。
A.准确评价个人特点和强项;
B.评估个人目标和现状的差距
C.根据自己资历条件找一份工作
D.准确定位职业方向
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B.评估个人目标和现状的差距
C.根据自己资历条件找一份工作
D.准确定位职业方向
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设计职业生涯发展规划时，不仅仅局限于个体当前的发展，而且要考虑到个体未来的职业发展空间，职业生涯设计要有超前性和预测性。因此，职业生涯设计应该基于影响职业发展的核心因素和本质因素，而不是表面现象进行。这体现了职业生涯设计的什么原则：（）。
A.量体裁衣原则
B.可操作性原则
C.发展性原则
D.阶段性原则
A.在设计营销方案时，依靠的主要是创新意识而不是经验
B.设计营销方案并不需要太多的工作经验
C.老员工比新人参与过更多的方案设计
D.设计营销方案有利于员工个人工作经验的积累
以下哪项不值得采纳？
A 管理不是比谁最受欢迎
B 留住拒绝学习的人，对团体有欠公平
C 为了职业生涯的发展，可以采取主管之间相互包容的策略
D 别在办公室里寻爱，别当老好人，别怕面对他人
正确
A.项目经理或小组负责人对开发过程中的变量或问题进行分析，确定DOE实验实施的背景和目的
B.项目经理收集相关数据及客户的指标要求，合理设定DOE实验目标
C.项目经理组织项目组设计DOE实验的工艺流程，确定实验的自变量，确定自变量的范围，设定自变量的值，输出实验方案
D.项目经理实施初步实验方案，收集实验结果的数据并记录
