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第2题
关于汽车柴油发动机供油提前角和喷油提前角，不正确的是（)。
A.供油提前角的大小与燃烧室形状和喷油方法等因素有关
B.供油提前角的大小与燃油质量无关
C.喷油提前角和供油提前角之间间隔不能大于
D.在修理中，大都是校验供油提前角以察知供油时间是否正确
E.在调整供油提前角时，应注意驱动盘上的每一调节分度线通常是相当于油泵凸轮轮轴的3度
第3题
用人单位可随时解除劳动合同，无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括()。
A.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
B.劳动者严重违纪
C.用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员
D.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
E.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件
第4题
涉及省际业务的重要设备退网必须提前()个工作日以书面形式报省公司网络运营部，由省公司报集团维护部门，经审核批准后方可执行。
涉及省际业务的重要设备退网必须提前（)个工作日以书面形式报省公司网络运营部，由省公司报集团维护部门，经审核批准后方可执行。
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A.3
B.7
C.10
D.15
第6题
某商家店铺中的爆款商品“小鸡储蓄罐”参加了10月8日的天天特价促销活动。有消费者联系商家表示想
提前按照活动价格购买储蓄罐，商家是否可以在留下约定凭证的前提下，以退差价的方式引导消费者优先购买？
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第7题
杨某因身体原因提前36个月退体，企业按照统一标准发放给杨某一次性补贴240000元。不考虑其他因素，则杨某当月应缴纳个人所得税（)元。
A.1500
B.2000
C.1800
D.1200
第8题
《中国移动TD-LTE集中规划设计审核及入网白皮书》中日常站点退网工作以综合资源管理系统为载体实现“LTE基站退网”流程，完成已入网站点的“（)”、“（)”2个类型的调整。
A.临时停用
B.基站退网
C.异地搬迁
D.原址搬迁
第11题
消除组织变革阻力的管理对策包括（）
A.组织内部进行人事调整，撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构，发现问题，提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段
