组织通过分工、建立权力等级链等手段,使组织中每个成员清楚认识自已在组织中所处的地位、职责、权利和义务,这是组织的什么功能()。
A.实现组织机构的目标
B.满足其成员物质和精神的需要
C.确定每个成员的位置
D.及时调整和完善自身的结构
A.实现组织机构的目标
B.满足其成员物质和精神的需要
C.确定每个成员的位置
D.及时调整和完善自身的结构
组织发展(od)是促进组织变革的主要手段。组织发展的主要目标之一是:
A.增强领导的权力。
B.统一组织目标与员工目标。
C.吸引更优秀的员工加入组织。
D.为组织及其管理者提高效率提供手段。
A.限制君主权力
B.实行三权分立
C.提高司法的地位
D.建立共和政体
A.组织必须具有共同目标
B.没有分工与协作也不能称为组织
C.组织要有不同层次的权力与责任制度
D.适度分权和正确授权
A.股东大会是否规范而有效地召开,股东是否可以通过股东大会行使自己的权利
B.对与控股股东相关的信息是否根据规定及时、完整地披露
C.对经理层的权力是否存在必要的监督和约束机制
D.研发活动有没有建立有效的用人机制
A.区块链特点:分布式账本,通过多方共识写入账本,不可篡改,可溯源,公开透明
B.区块链价值:促进信任,降低交易成本,提升效率
C.华为云区块链平台BCS具有开放、易用、高效、安全等特点
D.区块链是一种万能的技术,可替代数据库,替代Internet正确
A.BIM软件的隐藏线、带边框着色和真实着色三种模型显示模式
B.BIM具有漫游功能,通过创建组机路径,可创建动画或一系列图像
C.BIM工具创建建筑设备模型、周转材料模型、临时设施模型等,可在电脑中进行虚拟施工,使施工组织可视化
D.BIM模型对项目管理方而言,可只管了解整个施工安装环节的时间节点、安装工序及疑难点,进而提高施工效率和施工方案安全性
E.机电管线可视化,可通过将各专业模型组装为一个整体BIM模型,使机电管线与建筑物的碰撞点以三维方式直接显示出来
A.民主式领导者的特征是向被领导者授权,鼓励下属的参与
B.民主式的领导者通过对管理制度权力的分解,进一步通过激励下属的需要,去实现组织的目标
C.由于权力的分散性,民主式领导者使得组织内部资源的流动速度减缓,进而增大了组织内部的资源配置成本
D.民主式领导者通过激励下属的需要,组织发展所需的知识,尤其是意会性或隐性知识,能够使员工的能力结构得到长足提高
E.相对于民主式领导者,集权式领导者更能为组织培育2l世纪越来越需要的智力资本