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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当你进入一个新部门,想全面了解这个部门的合作和工作模式时,可以应用六盒模型进行()。

A.组织架构诊断

B.新团队摸底

C.高绩效组织搭建

D.组织中调频

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B、新团队摸底

解析:六个盒子应用的三个主要场景:1.新团队摸底:想全面了解一个新团队时,包括团队合作模式,团队工作模式等。2.组织架构诊断:梳理现状,发现问题与症结所在,找到调整目标并革新时。3.高绩效组织搭建:与关键人物、骨干员工对话,盘点、诊断与现状讨论时。

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第1题
领导安排你部门下个月接手一个项目,这个项目对公司至关重要,时间紧任务重,领导表示相信你们一定能圆满完成,但你并没有把握,你会:()。

A.跟领导阐明自己的忧虑,了解领导对项目的期望和建议

B.总是惦记着这件事情,担心自己无法按期完成

C.顺其自然,尽量提前做些准备

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第2题
当你发现下班时间电脑没有关闭时,你应该怎么办()

A.及时将其关闭好

B.若不确定是自己没有关闭电脑,告知部门主管,由主管来知调查是否有人非法进入

C.与自己无关

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第3题
页面生命周期函数就是当你每进入/切换到一个新的页面的时候,就会调用的生命周期函数。()
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第4题
“知客行”走进客户,了解客户你是产品部门的主管,你们和客服部要联手做一个“知客行”的项目,派出一个产品人员参与客服工作,协助解决专业问题。项目目的:1. 客户对话产品人员,获得更专业的技术解答2. 产品人员直面客户,更好地了解客户你有一个下属James, 他:专业能力强,技术经验丰富擅长沟通、有耐心平时重视资料和数据的分析对销售有兴趣,有转岗计划你觉得James是这个任务的合适人选吗()
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第5题
小A入职滴滴后,他的朋友小E准备面试滴滴,想了解一下自己面试的岗位情况和所属部门及领导,于是小A讲钉钉里面的组织架构图截图发送给了小E()
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第6题
王琳是公司新零售部门的负责人,公司发现最近做社区拼团平台在三四线城市快速崛起,得到消费者青睐,东西物美价廉,团长模式服务也好。于是公司希望王琳团队重点在社区拼团渠道上发力拓展业务,让公司的产品进入三四线城市的千家万户家里。王琳很快通过分析渠道特点结合公司竞争力,快速聚焦到了低温酸奶的品类机会,希望产品能够在6个月后上平台,但是一个很现实的问题是具体产品打什么卖点呢如何与平台上已有的酸奶产品差异化竞争呢王琳打算做一个市场调研来回答这个问题,如果你是王琳,你觉得这个调研应该重点研究什么()

A.社区拼团的消费者喜欢什么样的乳制品

B.社区拼团的消费者在平台上实际购买行为以及对于不同乳品品牌的认知

C.社区拼团消费者能接受的乳品的价格范围

D.社区平台的用户画像,以及乳品消费场景化需求以及具体购买场景

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第7题
分行经理通知银行有活动可疑的客户。集体来说,银行经理认为客户是新客户,与出纳进行现金存款显得很紧张,不知道最近的地铁站在哪里,当被告之需要报备时,试图拆分存款,询问现金存款征收的费用,询问一个星期可以有多少次现金存款。这些报告的哪些事实可能需要进行进一步调查?()

A.试图拆分存款

B.在现金存款是很紧张

C.对这个部门是新客户

D.想知道与现金存款有关的费用

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第8题
火灾调查工作结束后,应将调查情况及时通报灭火救援部门,以便灭火救援部门全面了解火灾情况,做好战评复盘工作。()
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第9题
()可以进入“工作安排”这个模块。

A.全体人员

B.部门内勤

C.办公室主任

D.局领导

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第10题
你所在的公司即将被一个大的集团收购,大部分员工感到不安,害怕工作不保,你部门的一些骨干员工也出现了跳槽意向,极大地影响了你部门的工作氛围与工作质量,你会()。

A.积极了解大家想法,对那些有跳槽意向的员工进行单独沟通

B.劝告他们认真工作,只要工作有成绩,即使公司被收购一定也会有好的待遇

C.告诉他们公司被收购对他们自己来讲虽然是挑战,但也是一个提高自己的机遇

D.劝告他们静观其变,收购不见得是坏事,与其适应新环境,还不如现在努力工作

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第11题
想成功适应一个新环境的前提是全面认识它,就学习要求而言,中学更加强调标准的学习,而大学则更强调创新。()
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