A.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的3%、6%、9%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
B.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的4%、8%、12%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
C.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
D.在边远地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的,分别增发月退役金计发基数的6%、12%、18%。符合其中两项以上的,按照最高一项标准增发。
A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工
B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的
C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者
A.1
B.2
C.3
D.4
A.累计工作满1年不满10年的,当年度请病假累计1个月以上的
B.累计工作满10年不满20年的,当年度请病假累计3个月以上的
C.累计工作满1年不满10年的,当年度请病假累计2个月以上的
D.累计工作满20年以上的,当年度请病假累计4个月以上的
A.请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的
B.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的
C.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的
D.累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的