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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪:新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.员工入职三个月内完成7单,且业绩总额大于等于7000元,可奖励3000元

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AB

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第1题
以下关于新人底薪构成说法正确的是()

A.无责底薪1500,根据员工出勤工作日计算,每月满勤可获得1500底薪

B.有责底薪——新人成长任务奖励:新人入职90天内,须每月完成当月学习任务,且每月完成3000业绩可获得每月500底薪

C.自2018年1月1日起,新人基础任务未完成,店长扣2分/人次、店东罚款1000元

D.有责底薪——新人90天内七单奖奖金激励

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第2题
小康4月入司,符合优质新人条件,当月出单FYC达到2400,假设小康满勤,那么他可获得对应的底薪是多少()

A.3000

B.2000

C.1200

D.1500

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第3题
小华4月1日入司,当月出勤24天,TMS签到且签退,签单常青树全能版自然保费5000元,20年交,他能获得的底薪是多少()

A.1050

B.1500

C.1575

D.5000

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第4题
重代理底薪是有责底薪还是无责底薪()
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第5题
二次入司新人达成相应条件也可获得无责底薪2700元()
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第6题
年龄符合的本月入司新人需要每天要求刷脸出勤,全程参加扬帆英并完成要求的学习课程,拜访达标,平台参会客户数达标,就可以享受2700元无责底薪()
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第7题
凯城的新人薪资4000构成是()+提成

A.底薪1500+1500补贴+1000绩效奖金

B.底薪1500+1000补贴+1500绩效奖金

C.底薪2000+1000补贴+1000绩效奖金

D.底薪2000+500补贴+1500绩效奖金

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第8题
小王是一名本科生,于2020年7月24日入职,入职后表现优异,每月都是满勤,且绩效满额。小王在师傅的帮助下在2020年9月20日顺利转正,实收业绩一共是10000,那么小王9月工资是10月的级别和底薪是多少()

A.9月工资4500元 10月级别A1,底薪1500元

B.9月工资4500元 10月级别A1,底薪3500元

C.9月工资4900元 10月级别A1,底薪1500元

D.9月工资4900元 10月级别A1,底薪3500元

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第9题
普通新人佣金1600元,底薪能挣多少()

A.800

B.1200

C.1400

D.1500

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第10题
老员工的工资是:无责底薪500+行程底薪500+业绩底薪500+工龄工资,工龄工资是指:在公司满一年就有200元,满两年400元,满三年600元,以此类推()
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