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第3题
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（)。
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
第6题
某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作，约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法，正确的是（)。
A.公司应当定期安排该女职工进行健康检查
B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月，公司可以安排夜班劳动
C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.若该女职工己怀孕5个月，公司不得安排夜班劳动
第8题
某矿山企业的如下安排中，不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是（)。
A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表
B.对未成年工进行不定期健康检查
C.安排女职工王某从事井下作业
D.安排未成年工进行井下作业
