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[多选题]

员工请产假必须需要提供什么有效证明()

A.婴儿出生证明

B.身份证

C.生育服务手册

D.结婚证

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ACD

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第1题
根据杭州分公司考勤管理制度,员工请陪产假需要提供一下那些文件作为附件()

A.准生证

B.结婚证

C.出生证明复印件

D.住院证明

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第2题
凡请假者均需要提供相应证明如:私人医院或市级医院开出有效病假条/丧假、婚假、陪产假、7天以上请假等()
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第3题
女员工在节育手术或怀孕流产期间,应提供县级及以上医院的诊断证明及病历,按照员工所提供诊断证明建议的休假期限及人社部门的相关规定享受产假,最长不超过()天

A.42

B.60

C.98

D.158

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第4题
下列哪些假别在BPM上申请时需要提供相关证明()

A.事假

B.婚假

C.护理假

D.产假

E.哺乳假

F.病假

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第5题
境内个人购汇超过5万美元,汇到境外直系亲属账户,属于什么支出需要提供什么证明()

A.经常项目非经营性支出

B.经常项目经营性支出

C.需凭本人有效身份证件

D.交易额的购汇资金用途相关证明材料

E.无需提供任何证明

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第6题
员工请婚假、产假、丧假、事假视同提供正常劳动并正常支付工资()
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第7题
以下哪些考勤规定是对的()
A.必须本人面部识别打卡,每天上下班各考勤1次B.当天非全天请假、出差、外出的,上班后离岗的可不用打卡,直接离开C.外出、出差、请假、调休等需要至少提前0.5天提交申请D.员工因患病需停止工作治疗的,连续3天(含)以内的须提供公立医院休假诊断证明(盖公章)收费单据等;超过3天的须提供三甲医院休假诊断证明(盖公章)或住院证明、收费单据等
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第8题
什么是病假()

A.所谓病假是指需要5日以上的治疗日

B.员工请病假在一周以上的,需提交2级以上医院证明

C.只要我请假就是算作病假

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第9题
关于员工请病假,下列哪项说法是错误的()

A.提交申请时备注身体不适即可

B.上传问诊证明

C.问诊证明可以于休假结束后补提

D.三天以上病假需要提供三甲医院证明

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第10题
员工请病假的,必须提供医院开具的休假证明、病历、发票原件。病假超过一个月的,公司将请其他权威医院对请假的员工进行诊断,对弄虚作假开具假休假证明的员工,一经调查属实后,公司将对该员工进行除名处理()
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第11题
请产假、护理假的员工,在办理销假手续时应向审批人提供出生证明原件,否则不予批准()
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