题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

外派劳务(研修)合同包括经营公司与外方雇主签订的合同、经营公司与()签订的合同和外派劳务(研修)人员和外方雇主签订的合同。

A.中介人

B.外派劳务(研修)人员

C.中介公司

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第1题

关于海外劳动用工，哪项不符合规定（)。

A.按照东道国的规定为在海外项目的自雇外派人员办理当地的工作签证

B.与招用的外派人员订立劳动合同按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬

C.设立专门的安全管理机构和人员，负责保护外派人员的人身和财产安全

D.不为外派人员购买境外人身意外伤害保险

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第2题

劳务工程师要监督（）及时与作业人员签订用工合同，监督劳务作业人员工资按时发放，并收集工资发放记录。

A.项目部

B.公司

C.集团

D.劳务公司

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第3题

以下属于公司相关方安全管理范畴的是（)。

A.与公司签订合同的劳务派遣人员

B.与公司签订业务外包合同的工序外包方

C.与公司签订租赁合同，租用公司场地的租赁方

D.在公司实习人员

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第4题

采购与付款循环涉及的主要业务活动程序包括（)。

A.购商品或劳务

B.签订采购合同

C.验收商品

D.储存已验收的商品

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第5题

甲公司2009年11月10日与A公司签订一项生产线维修合同。合同规定，该维修总价款为93.6万元(含增值税额，增值税率17%)，合同期为6个月。合同签订日预收价款50万元，至12月31日，已实际发生维修费用35万元，预计还将发生维修费用15万元。甲公司按实际发生的成本占总成本的比例确定劳务的完工程度。假定提供劳务的交易结果能够可靠地估计。则甲公司2009年末应确认的劳务收入为()万元。

A.80

B.65.52

C.56

D.35

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第6题

下面关于个人独立身份的判断中，与有关公司签订的劳务合同表明其与该公司的关系是劳务服务关系的条件正确的为（）。

A.其从事劳务服务所取得的报酬，是按每年的固定数额支付的

B.其劳务服务的范围不固定，并对其完成的工作负有质量责任

C.医疗保险、社会保险、海外津贴等方面享受公司雇员待遇

D.其为提供合同规定的劳务所相应发生的各项费用，由其个人负担

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第7题

（)是我国劳务派遣的一种特殊形式。

A.常雇型派遣

B.登记型派遣

C.置换型派遣

D.劳务派遣

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第8题

分包是指已经与发包人签订建设工程施工合同的总承包人经建设单位认可，将其承包的部分建设工程交给第三人完成。分包包括专业工程分包与劳务分包。我国法律允许以下形式的分包：()。

A.将工程分包给不具有资质的分包人

B.总包合同没有约定，而又未经建设单位认可的分包行为

C.将建设工程主体结构分包给他人

D.专业承包人签订劳务分包合同，将工程的劳务部分再分包。

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第9题

上海某金融大厦的设计合同由()与业主签订。

A.设计外方

B.设计中方

C.设计外方、设计中方

D.设计合作体代表

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第10题

银监会于2007年颁布的《商业银行信息披露办法》，要求银行披露其经营状况的主要信息，包括（)。

A.公司治理情况

B.财务会计报告

C.各类风险管理状况

D.业务合同

E.年度重大事项

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第11题

某中外合作经营企业合作合同规定：外方合作者以现金和机器设备出资，占总出资额的60%，中方合作者以厂房和土地使用权出资，占总出资额的40%;合作企业合作期内所得收益首先全部用于偿付外方出资，在外方出资偿付完毕后的合作期限内，合作双方各按50%比例分配收益;合作企业合作期限为8年，合作期满后，企业全部固定资产无偿归中方合作者所有。下列各项中正确的是()。

A.合作合同显失公平，应变更为在合作期限内按双方出资比例分配收益

B.合作合同违反法律规定，为无效合同

C.合作合同合法有效，合作企业可以登记为具有法人资格的有限责任公司

D.合作合同合法有效，合作企业必须登记为具有合伙性质的企业

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