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[主观题]

人力资源信息是组织、指挥、控制过程的工具和手段。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
在激烈的竞争环境中,组织成员或单位直接通过非正式的平等的沟通达到协同,相互之间不存在指挥与被
指挥的关系,也没有来自外部的干扰,组织的这种协同机制属于下列哪种机制?

A.相互适应自行调整。

B.工作过程标准化。

C.共同价值观。

D.直接指挥、直接控制。

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第2题
下列关于建设工程项目管理说法不正确的是()A.建设工程项目管理是指通过一定的组织形式,用系统

下列关于建设工程项目管理说法不正确的是()

A.建设工程项目管理是指通过一定的组织形式,用系统工程的观点、理论和方法对建设工程项目策划决策、设计施工、竣工验收等系统运动过程进行计划、组织、指挥、协调和控制的过程。

B.建设工程项目管理是以建设工程项目目标控制为核心的管理活动。

C.建设工程项目管理的目标控制是指质量控制、进度控制和风险控制。

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第3题
 建立内部审计活动的主要原因是

A.减轻过重的管理责任,建立有效的控制

B.安全防护委托给组织的资源

C.确保财务和经营信息的可靠性和完整性

D.评价并改进控制过程的有效性

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第4题
领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职
责是:

A.实施和监督由董事会设计的控制

B.审核财务和经营信息的可靠性和完整性

C.确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理

D.建立和保持组织文化

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第5题
更加扁平化组织架构的呼叫中心有利于进行总体指挥、调度和控制。此题为判断题(对,错)。
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第6题
人力资源计划的任务主要包括()

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

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第7题
法约尔认为,管理者行使的职能有()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第8题
法国著名管理学家法约尔认为,管理的职能包括()

A.计划 组织 领导 控制

B.计划 组织 人员配备 控制

C.计划 组织 指挥 协调 控制

D.计划 组织 人员配备 指导和领导 创新 控制

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第9题
以下哪项要素包含在控制环境中:A.组织构架、管理理念和规划;B.诚实和道德价值、权限分配、人力资

以下哪项要素包含在控制环境中:

A.组织构架、管理理念和规划;

B.诚实和道德价值、权限分配、人力资源政策;

C.员工的胜任能力、辅助设备、法律和规章;

D.风险评估、职责安排以及人力资源实务。

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第10题
质量管理的定义:在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。这些相互协调的活动,通常包括质量方针()和质量改进。

A.质量目标的建立

B.质量策划

C.质量控制

D.质量保证

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第11题
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分,可以把行政组织分为()

A.首长制与委员会制

B.集权制与分权制

C.完整制与分离制

D.集约制与一元统属制

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