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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

梅奥领导了著名的（）

A．大头针试验

B．霍桑试验

C．科学决策试验

D．机械测试试验

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第1题

下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。（)

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第2题

著名管理学家（）提出了价值链模型，认为企业的经营活动实际上是价值增值的活动，企业所创造的价值增值如果超过了成本，便有盈利，如果超过竞争对手的话，便拥有了更多的竞争优势。

A.德鲁克

B.巴纳德

C.波特

D.梅奥

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第3题

梅奥从理论上总结了霍桑试验的经验，阐述了（）学说的观点。

A.人际关系

B.系统理论

C.权变管

D.科学管理

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第4题

较早将行为科学引入行政管理学的研究并产生重大影响的学者是著名行政学家（)A．泰罗B．法约尔C．西蒙

较早将行为科学引入行政管理学的研究并产生重大影响的学者是著名行政学家()

A．泰罗

B．法约尔

C．西蒙

D．梅奥

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第5题

（)发起著名霍桑实验。

A.罗伯特.欧文

B.梅奥

C.巴纳德

D.玛丽.福莱特

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第6题

美国著名的行为科学家梅奥提出了（)理论

A.“经济人”理论

B.社会人理论

C.X理论

D.人际关系理论

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第7题

开启新古典时期的是著名的（)A．梅克试验B．艾乐试验C．桑合试验D．霍桑试验

开启新古典时期的是著名的()

A．梅克试验

B．艾乐试验

C．桑合试验

D．霍桑试验

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第8题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑试验的材料分析，认识到企业员工是（)。

A.经济人

B.社会人

C.情感人

D.复杂人

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第9题

梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。（）

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第10题

近代组织理论的一个重要特征就是更注重人在组织中的作用，其中最值得关注的研究活动是以为首进行的霍桑试验（)。

A.泰勒

B.法约尔

C.马克斯•韦伯

D.梅奥

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第11题

梅奥的霍桑试验表明（)。

A.企业应该正视非正式组织的存在

B.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

C.非正式组织对组织目标的达成是有害的

D.非正式组织对组织目标的达成是有益的

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