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A.②③④
B.①④
C.①②③
D.①②③④
A.没有表现出应有的审慎
B.对公司不够忠诚
C.在这方面不具备胜任能力
D.没有遵守法律
A.不应该聘用该工程师，因为他不了解内部审计实务标准；
B.尽管该工程师对内部审计实务标准缺乏了解，仍可以聘用他；
C.不应该聘用该工程师，因为他缺乏会计和税务方面的知识；
D.可以聘用他，因为他从前面对该职位的观察中获得了内部审计方面的知识。
A.负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性；
B.负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工；
C.负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性；
D.负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。
A.获取外部审计师的审计纪录;
B.应该向审计委员会披露的各类信息的抽样样本;
C.确认即将成为被审计对象的公司内部部门;
D.获取与开展审计相关的记录、人员和实物财产。
内部非财务基准的一个例子是：
A.主要竞争对手的工厂的熟练工人比率
B.公司内部最有效率的车间的某一产品平均每磅的实际成本
C.在公司的每个工厂里员工培训成本的限额$50,000
D.在公司最优效率的工厂中按时满足的订单比率
A.将上述问题通报外部审计师。以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
B.继续调查上述领域，直到搞清所有事实，并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
C.告知总裁，内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
D.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告，并请求后者提供职业道德解释和指导
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
B.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
C.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
A.将总裁的上述指示向国际内部审计师协会报告,并请求后者提供职业道德解释和指导
B.告知总裁,内部审计部门将把此种限制审计范围的做法向审计委员会主席报告
C.继续调查上述领域,直到搞清所有事实,并在审计业务工作底稿中记录所有相关事实
D.将上述问题通报外部审计师.以避免为公司可能存在的犯罪行为推波助澜
