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第1题
领导行为理论主要是通过探讨领导者在工作中所表现出来的行为来说明领导的效果。()
领导行为理论主要是通过探讨领导者在工作中所表现出来的行为来说明领导的效果。（)
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此题为判断题(对，错)。
第4题
下列选项中，属于群体规模扩大时，可能产生的后果的是（)
A.对指示和领导的理解要求较少
B.群体可能对小问题提高了敏感度
C.群体领导者不得不进行更多的协调活动
D.成员表达思想变化较少
第5题
协同领导的方式有许多优点，但也有明显的限制，主要表现在（)
A.必须找到可以共同相处的协同领导者
B.两个领导者采取的理论、方式应该是基本一致的，或者至少是不对立冲突的
C.容易出现竞争关系和成为对手的关系，这样的关系会对小组造成负面影响
D.协同领导者在每次活动之前或之后，必须安排时间讨论
E.可能会提高成本
第7题
彼得·德鲁克曾说：“领导就是创设一种情境，使人们心情舒畅地在其中工作。”与这个表述最不相关的结论是（)。
A.领导是一种行为活动
B.领导具有一定目标
C.领导离不开对情境的把控
D.领导者是核心
第8题
跟随领导者外出活动是秘书的一项（)A.经常性的工作任务B.不常有的工作任务C.分担领导者责任的工作
跟随领导者外出活动是秘书的一项()
A.经常性的工作任务
B.不常有的工作任务
C.分担领导者责任的工作任务
D.保证领导安全的工作f-工务
第9题
体能是指人体各器官系统的（）在身体活动中表现出来的能力。A.机智B.能力C.机能D.力量
体能是指人体各器官系统的（）在身体活动中表现出来的能力。
A.机智
B.能力
C.机能
D.力量
