新员工不能稳定工作造成的影响有()
A.见习者会不耐烦
B.难以实现多技能化
C.轮换工作训练计划将进展不顺
D.技能得不到提高
A.见习者会不耐烦
B.难以实现多技能化
C.轮换工作训练计划将进展不顺
D.技能得不到提高
A.建立“邮政代理保险系统故障及维护登记簿”
B.无法正常操作交易时,柜员要初审客户需办理保险交易的原证和证件是齐全,并向客户作好解释工作
C.网点日终不能正常进行轧账时,综柜首先要排除操作原因.若非操作原因造成,应立即上报主管部门
D.网点出现特殊情况时,柜员的职责要稳定客户情绪,耐心安抚客户,迅速将情况上报上级主管
B.耐心向其解释巡检对避免安全隐患、保证业务稳定健康的重要意义,及疏忽检查可能造成的危害,同时向其解释巡检不会对客户工作造成影响,让客户放心
C.直接离开现场
D.无需理会客户意见,直接到设备所在处巡检
客房部为确保客人安全,主要工作的内容有()、新员工安全知识的培训和客房安全工作的检查指导。
A.录用新员工时的安全要求
B.安装监视器
C.加强员工进出客房的登记制度
D.完善客房物品领用制度
A.社会稳定
B.社会安全
C.社会稳定、公共安全
D.公共安全
A.加强对用户数据修改的管理
B.加强对现网设备调整的管理
C.加强对局数据修改的管理
D.加强对新设备入网的管理
A.成功的组织化意味着新员工得到相关的开发
B.组织化的结果一定会随着时间的延长而得到加强
C.不成功的组织化通常会造成员工的不满和缺乏积极性
D.研究表明,早期的社会化或组织化的经历,对组织化的结果有着深刻的影响
A.未按规定设置扫地杆或设置不合格
B.支架立杆顶部未设置可调支托或设置不合格,底部未设置支垫或支垫不合格
C.设置基地出现过大的不均匀沉降,造成部分立杆脱空、虚支或滑移
D.高支架未设置必要的附着拉结或整体稳定措施