A.建设单位应当根据工程施工的特点、范围等,制定施工现场安全生产事故应急救援预案
B.生产经营单位需制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施
C.生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府安全生产监督管理部门和有关部门备案
D.生产经营单位发生生产安全事故时,单位的主要负责人应当立即组织抢救,并不得在事故调查处理期间擅离职守
A.工程开工后,配合现场应急工作组制定本工程现场突发事件应急处置方案。
B.按处置方案分工要求,将紧急联络和救护方法内容宣传到每个员工。将应急联络图悬挂在施工项目部、施工现场醒目处。
C.发生突发事件,现场人员按处置方案要求开展应急处置,并按方案要求上报流程进行报告,在上级应急机构的领导下开展应急处置工作。
D.组建应急救援队伍,储备应急救援物资,按计划配合实施应急演练活动,确保现场应急处置方案的有效性和响应的及时性。
A.发生生产安全事故的
B.施工现场质量安全状况不符合法律法规规定的施工许可条件的
C.工程质量事故的
D.施工单位安排未接受过安全教育、技术培训的施工人员上岗作业的
E.未执行局部暂缓施工指令单的
A.施工现场质量安全状况不符合法律、法规、规章规定的施工许可条件的
B.发生生产安全事故的
C.发生工程质量事故的
D.未执行局部暂缓施工指令单的
E.依据有关法律、法规、规章,应当签发停工指令单的其他情形
A.建设工程实行施工总承包的,由分包单位对施工现场的安全生产负总责
B.总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担无限连带责任
C.分包单位应服从总承包单位的安全生产管理,分包单位不服从管理导致生产安全事故发生的,由总承包单位承担主要责任
D.总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工
E.建设工程实行施工总承包的,由总承包单位对施工现场的安全生产负总责
A.从业人员享有拒绝违章指挥和强令置险作业权
B.发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量,待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金
C.从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利
A.发生生产安全事故后,从业人员首先自行商量待无法达成一致时再依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定,享有相应的赔付金
B.从业人员享有拒绝违章指挥和强令冒险作业权
C.从业人员享有停止作业和紧急撤离的权利