题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

创业过程是一个充满了不确定性的过程，团队中可能因为能力、观念等多种原因不断有人在离开，同时也有人在要求加入。因此，在组建创业团队时需遵循的原则是（)。

A.目标明确合理原则

B.互补原则

C.动态开放原则

D.精简高效原则

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更多“创业过程是一个充满了不确定性的过程，团队中可能因为能力、观念…”相关的问题

第1题

迪蒙斯在《21世纪的创业学》中提出创业理论模型，认为创业是高度动态的过程。其中，（)是创业过程最重要的驱动因素。

A.商机

B.资源

C.团队

D.创业团队

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第2题

创业是一个发现和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务进而实现盈利的过程。（)

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第3题

狭义的创业概念为“创业是创建一个新企业的过程”，包括两个层次的内容：即创建新企业和（)。

A.企业外部创业

B.企业内部创业

C.企业创业

D.公司创业

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第4题

在几种基本的团队类型中，（）是对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第5题

以下哪句话最能适合描述成本预测？

A.拟制概率评估、不确定性、以及项目期间可能发生的通货膨胀的未来走势的过程

B.集合并预测项目生命期间成本的过程

C.建立可以用来评估和管理项目投资成本的预算、标准和监控系统的过程

D.一个连续的收集、累计、分析、监控、汇报、管理成本的过程

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第6题

竞赛过程和结果的（)是体育竞赛的真正魅力所在。

A.随机性、不确定性

B.合理性、公平性

C.客观性、公正性

D.即时性、公开性

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第7题

美国著名的创业学家蒂蒙斯教授在其“创业过程模型”中提出，创业过程是商业机会、创业者和（)三个要素互相匹配和平衡的结果。

A.环境资源

B.资源

C.要素资源

D.市场资源

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第8题

在几种基本的团队类型中，（）是指改进或开发某个具体业务过程的项目团队。

A.过程改进团队

B.工作团队

C.结果管理团队

D.结构改进团队

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第9题

团队学习是以开放、接纳、包容的学习态度把个人的智慧汇合成团队智慧的过程（）

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第10题

小王大学毕业到某寿险公司应聘营销员，该寿险公司向营销员提供了两种成长路径，一种是面向销售高手的技术序列，一种是面向团队管理的管理序列。步入公司职场，一张海报吸引了小王的注意。海报不仅清晰地描述了这两种成长路径，而且还张贴了各绩优人员的照片和业绩。小王暗自下决心，打算好好努力争取成长为一个营业部经理或业务总监。一张海报激发了小王的成长意愿，按照激励理论来看，这种激励属于()。

A.内容型激励

B.过程型激励

C.结果反馈型激励

D.主观型激励

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第11题

下列过程都是执行过程组的部分除了：

A.组建项目团队

B.建设团队

C.信息发布

D.识别项目干系人

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