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[多选题]

艾增员在二季度以1+7晋升为组经理,则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元()

A.3500

B.4000

C.4500

D.5000

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4500

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第1题
艾增员在二季度以1+9晋升为组经理,则艾增员将获得省公司+基本法奖励是多少元()

A.5000

B.6000

C.7000

D.9000

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第2题
艾发展,5月加盟国寿,入司一个月内出勤28天,6月份入围准组,5、6两个月个人FYC都是2800元,二季度1+6快速晋升组经理,6个人全部为直增且全部达星,在不考虑佣金打折的情况下,艾发展二季度可获得()收入

A.29000元

B.30600元

C.31600元

D.32600元

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第3题
若非星营业部二季度晋升为四星级营业部,下面说法正确的是()
A.月度星级人力占比达到30%及以上; 2020年新人长险举绩率达到70%及以上; 月增员率:营销达到8%及以上收展达到9%及以上B.营业部经理职级为处(部)经理及以上C.营业部津贴6000元D.月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人(含)-60人
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第4题
易增员的新人小张首次入司后第一个季度晋升为组经理,在他入司的第7个月降为业务主任,第12个月又晋升为组经理,请问易增员是否能拿到1000元伯乐奖()
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第5题
入围二季度领袖计划的张主管,4月份直辖组增员1人且达成组经理职级维持标准,5月直辖组增员2人同时达成晋升高级组经理标准,张主管二季度可以获得领袖计划晋升奖励为()

A.3000

B.2000

C.1600

D.1000

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第6题
资深组经理艾国寿在1月个人fyc3000元,直辖组fyc为50000元,品管,则艾国寿经理可获得责任津贴()

A.1729元

B.1820元

C.2184元

D.2600元

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第7题
关于伯乐奖下面描述正确的是()

A.只有业务专员、见习组经理职级才能计提

B.伯乐奖最多计提6个月

C.伯乐奖=被增员人当月FYC*60%

D.增员人晋升为组经理以上层级不再计提

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第8题
营销员艾国寿,增员1人,新人月月FYC8000元,则其推荐新人总体收益可提升为()

A.15320

B.19682

C.16628

D.17280

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第9题
艾国寿5月职级是组经理,2季度晋升高级组经理,4季度1+4培育组晋升部经理,艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是()

A.4000 15000

B.4000 7500

C.4000 11000

D.2000 7500

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第10题
艾国寿5月职级是组经理,2季度晋升高级组经理,3季度1+4培育组晋升部经理,艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是()

A.4000 15000

B.4000 7500

C.2000 15000

D.2000 7500

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第11题
艾增员5月份增员的7个人中,有6个人达成举绩,请问艾增员得到的举绩帮扶奖励是多少元()

A.600

B.1200

C.1800

D.3000

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