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[主观题]

新入职员工从事危险作业时，应采取“师带徒”等方式，指定经验丰富的班组长或资深员工现场监护或指导，禁止单独从事危险作业（）

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第1题

按“师带徒”管理的（)人员上道进行实作技能培训及相关作业时，必须在师傅的监督下方可作业。

A.新职

B.转岗

C.晋升

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第2题

加大以师带徒力度，以师带徒补贴在现行标准基础上统一上调20%。

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第3题

物业服务企业在员工入职时应明确告知，员工辞职应提前（)日以书面形式通知企业

A.5

B.15

C.30

D.45

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第4题

人力资源培训方法包括（)。

A.工作轮换培训

B.外出培训

C.师带徒制

D.工作授权方式培训

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第5题

职业指导是为个人选择恰当职业，保持个人可持续发展，为单位合理用人提供咨询、指导和帮助服务。职业指导的对象包括新入职员工和毕业生这两大类群体。（)

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第6题

()，是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害

（)，是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害

损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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第7题

汽车维修企业概况培训是为新入职员工介绍企业发展历程、企业品牌、企业使命及愿景、企业战略目标、企业组织结构及各部门职能等基本信息,担当培训师一般是（)。

A.企业培训师

B.企业高层管理者

C.企业典型模范

D.企业的基层管理者

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第8题

公司应将合规知识纳入新员工入职培训内容，员工应全覆盖接受（)的培训。

A.合规基础知识

B.基本要求

C.基本行为规范

D.以上全部

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第9题

班组长应协助做好岗位安全技术培训以及新入职人员、调换岗位人员的安全培训考试。（)

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第10题

装有危险货物的车辆，在进行调车作业时应采取（)。

A.禁止溜放

B.溜放

C.驼峰解体

D.无限制

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第11题

船舶、海上设施从事危险货物运输或者装卸、过驳作业，应当编制作业方案，遵守有关强制性标准和安全作业操作规程，采取必要的预防措施，防止发生安全事故。（）

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