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（请给出正确答案）
当内部审计师用货币单位抽样去测试发货票的总价值时，则每张发货票：
A.被选中的可能性相等；
B.被选中的可能性与其货币值成比例；
C.被选中的可能性是未知的；
D.能被不超过一个货币单位所代表。
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当内部审计师用货币单位抽样去测试发货票的总价值时，则每张发货票：
A.被选中的可能性相等
B.能被不超过一个货币单位所代表
C.被选中的可能性是未知的
D.被选中的可能性与其货币值成比例
A.属性抽样
B.发现抽样
C.按概率比例大小（货币单位）抽样
D.单位平均值抽样
A.在确定一个低错误率的总体未被严重错报时，它是一个有效的模式；
B.它不需要变量抽样所要求的近似正态分布
C.由于抽样单位是同质的，所以它可以用于一组账户
D.当错报额增加时，它比古典变量抽样法所需的样本量小
A.审核过去10年间退休金支出趋势。如果费用支出增加，就需要进一步的调查；
B.运用通用审计软件对退休金进行货币—单位抽样，并确定每位已退休员工是否得到了准确的支付；
C.以每个人为依据，审核退休金与医疗费用的合理性，以确保退休福利计划在每位员工退休时都还有效；
D.运用通用审计软件对退休金进行属性抽样，并进行详细测试，以确定所抽取的每个人是否得到了恰当的福利。
货币单位抽样法（MUS）是非常有用的，当内部审计师：
A.在测试应付账款余额
B.无法处理累积总体项目
C.希望从样本中发现几处重大性错误
D.关注金额高估
下列那个因素最可能让内部审计师不能运用货币单位抽样？
A.内部审计师期望找到有限数量的单个会计账户被低估情况。
B.内部审计师期望发现被抽样的大量项目是错误的。
C.内部审计师期望在较大金额项目中发现的错误比在较小金额项目中发现的错误多。
D.单个账户不是按序号排列，而是按字母顺利排列。
A.根据雇员退休时正实行的退休金计划进行分层，按人头审查退休金和医疗费的合理性
B.应用通用审计软件选取货币单位退休金样本，并确定公司是否向每名退休雇员正确支付了退休金
C.应用通用审计软件选取退休金属性抽样样本，并开展详细测试，以确定每名被选人士是否都获得了恰当的福利
D.审查过去10年总体退休费用的趋势。如果退休费用增加，则说明需要进一步开展调查
A.变大
B.不变
C.变小
D.无法确定
内部审计师运用货币单位抽样方法选择了一个建筑商支付成本的样本，样本的设计情况和结果是：
支付合同成本 $10000000
总体发票数量 2000
可容忍误差 1%
置信水平 95%
可信度 3.0
样本间隔 $33333
样本量 300
期望误差 无
发现误差 无
关于这个样本，下面哪项是正确的：
A.选择任一个特定发票的概率都是15%（300÷2000）；
B.合同发票中包含重要错误的概率是1%；
C.如果错报不超过$33333，则抽样风险是可以接受的；
D.在5%的误受风险水平下，成本高估额不超过$100000（$10000000的1%）。
A.由于错误大小不确定，不适合运用分层的每单位均值估计数。
B.有了在这一范围内的错误率，对总体分层没有优势。
C.差异估计和比率估计数比不分层的每单位均值估计法更有效率。
D.差异估计和比率估计在此例中都不适用，除非总体的每个项目都存在审计价值和账面价值。
