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[判断题]

某员工入职2周后提出离职申请,因入职时间短,可以不进行离职交接()

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第1题
张某, 2019年5月9日入职公司,员工2020年3月2日因个人原因提出离职,2020年4月3日上完晚班后员工未办理离职手续,员工于4月4日回来办理离职手续。公司与员工解除劳动关系的正确日期是()

A.4月4日

B.4月3日

C.3月2日

D.3月3日

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第2题
关于湖南研究院的人事制度,以下说法不正确的有()

A.师资转正之日起在湖南研究院工作满一年后,方可申请调转到其他研究院

B.因个人原因提出离职,试用期内需提前一个星期向直属领导递交离职申请

C.因个人原因提出离职,正式员工需提前两个星期向直属领导递交离职申请

D.王美丽老师,3月16日入职并签订了正式劳动合同,则公司为她购买3月的社保

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第3题
公司中以下关于劳动合同和试用期,哪一项说法不正确()

A.公司与员工在入职之日起 30 日内签订劳动合同

B.劳动合同期满前30天,人力资源职能部门应组织劳动合同的续签工作

C.试用期未满3日因个人原因离职的予以发放工资

D.对于在试用期内有突出表现的员工,经部门负责人申请,总经理审批后可给予提前转正,但试用期不得少于2个月

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第4题
王某2009年3月进入我公司二厂工作,2010年6月因个人家庭原因离职,如现在想申请二次入职到质管部工作,则其签批流程为()
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第5题
员工离职需要提交的表单有()

A.离职审批单

B.工作移交清单

C.辞职申请

D.入职登记表

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第6题
入职满1个月或以上的员工,离职须提前 30 天申请()
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第7题
员工离职满多久后可以申请二次入职()

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.1年

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第8题
员工入职手续因特殊情况的延期自入职之日起计算最长不应超过()天,逾期将视为自动离职处理

A.10

B.15

C.7

D.30

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第9题
下列不属于员工个人人事档案资料保管范围的是()

A.入职、转正、调动、离职档案

B.劳动合同、各类协议

C.员工任命、奖励

D.员工提交的社保缴纳申请

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第10题
老员工重新入职,离职时间需要满多久()

A.3个月

B.半年

C.一年

D.随时都可以

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第11题
企业为每一个在职的员工除了购买了社会保险和公积金,还为每位在职员工购买了补充商业意外保险。补充商业意外保险是指:意外保险(5万)+意外医疗(2万)+意外保险住院补贴(50元/天)。员工的购买时间是指入职满__后购买。另外员工离职时,在10号前离职的当月停缴,10号后离职的缴纳到离职当天,费用根据在职天数计算()

A.一周

B.半个月

C.一个月

D.三个月

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