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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理可分为()。

A.宏观人力资源管理

B.微观人力资源管理

C.大型人力资源管理

D.中型人力资源管理

E.小型人力资源管理

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第1题

对一个国家或地区的人力资源实施的管理是指（）。

A.战略人力资源管理

B.宏观人力资源管理

C.部门人力资源管理

D.微观人力资源管理

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第2题

资源管理是对项目所需人力、材料、机械设备、技术、资金和基础设施所进行的计划、组织、指挥、协调和控制等活动（）

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第3题

宏观人力资源管理是从社会的角度对人力资源的()，包括了全局性的人力资源预测规划、投资生产、体制塑造、政策调控与宏观指导等内容。

A.配置

B.利用

C.发掘

D.培育

E.激励

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第4题

ERP的主要功能模块可分为（）。

A.生产控制

B.物流管理

C.财务管理

D.人力资源管理

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第5题

纵观人力资源信息化系统的发展，可分为哪几个阶段（）

A.简单薪资计算系统

B.人事数据存储系统

C.传统人力资源管理系统

D.新型人力资源管理系统

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第6题

公共部门人力资源管理的目标主要可分为（)。

A.社会目标

B.组织目标

C.个人目标

D.家庭目标

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第7题

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。（)

战略人力资源管理就是人力资源管理战略。()

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第8题

幼儿园人力资源管理名词解释

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第9题

人力资源管理主要经历了（）

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略性人力资源管理

D.人事资源管理

E.资源管理

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