首页 > 学历类考试

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

在影响企业招聘的外部因素中，国家法律法规，外部劳动力市场和竞争对手，国家法律法规规定企业外部招聘活动的边界，外部劳动力供求决定了招聘的难易程度，竞争对手则决定了企业的吸引力和招聘效果（）

答案

是

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在影响企业招聘的外部因素中，国家法律法规，外部劳动力市场和竞…”相关的问题

第1题

企业人员招聘深受外部环境的影响，诸如新生代群体的特定偏好与需求、移动互联、大数据，人工智能等

技术发展与技术应用、公平就业的法律法规等等，选择其中一个重要的外部因素谈谈对企业人员招聘的影响。

点击查看答案

第2题

影响招聘的外部因素包括（)。

A.职位性质

B.经济因素

C.科技因素

D.国家政策法规

点击查看答案

第3题

属于影响招聘的外部因素的是（)。

A.职位性质

B.招聘成本

C.国家政策法规

D.组织发展战略

点击查看答案

第4题

注册资产评估师在评估报告中披露影响公司经营的宏观、区域经济因素时，通常不涉及（）。

A.国家、地区有关公司经营的法律法规

B.国家、地区经济形势及未来发展趋势

C.有关财政、货币政策

D.公司的规模

点击查看答案

第5题

在影响企业定价的外部因素中，竞争因素包括（）

A.完全竞争

B.不完全竞争

C.完全垄断

D.政府干预

点击查看答案

第6题

与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括（）

A.外部劳动力市场

B.社会文化

C.国家法律法规

D.竞争对手的状况

点击查看答案

第7题

影响企业人力资源开发的外部因素中，（）决定企业总体水平，可以被看作是一种机制。

点击查看答案

第8题

影响人员招聘的决定性因素是（）。

A.组织性质

B.职位性质

C.企业发展战略

D.企业的福利待遇

点击查看答案

第9题

依据我行有关规定，如贷款客户发生重大风险变化，下级行应及时向上级行报告。以下属于重大风险变化的是()。

A.客户在农发行或其他金融机构发生贷款严重违规行为。

B.客户涉嫌提供虚假会计信息或因其他违法违规行为被监管部门查处。

C.国家有关部门颁发的法律法规、规章及相关司法解释对客户生产经营产生重大影响，足以影响资产安全并可能造成重大风险。

D.客户或贷款在内外部检查中被披露存在问题，且尚未整改到位的。

点击查看答案

第10题

确定重大隐患应遵循的原则包括（）

A.违反法律法规有关规定的

B.危害和整改难度较大，一定时间得不到整改的

C.因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患

D.县级以上负有安全监管职责的部门认定为属于重大事故隐患的

点击查看答案

第11题

在影响机构客户金融交易行为的因素中，以下属于人际关系因素的是（)。

A.法律法规

B.经营目标

C.参与者职权

D.机构客户职能部门的设置

点击查看答案

版权所有 ©2024

营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）