题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

“我们雇佣员工是为了让她做正确的事情，那么在做事之前，我们需要让员工知道什么才是正确的事。”这个说法正确吗（）

答案

是

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更多““我们雇佣员工是为了让她做正确的事情，那么在做事之前，我们需…”相关的问题

第1题

“我们雇佣员工是为了让他做正确的事情，那么在做事之前，我们需要让员工知道什么才是正确的事。”这个说法正确吗（）

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第2题

什么理论认为:内在动机的强度，有可能会因为外在动机的加入而遭到破坏。一件他原本喜欢做的事情，可能会因为我们不必要的奖赏，让他误会自己做某件事的原因是为了得到那份奖赏。结果一旦奖赏消失，他也就失去做某一件事情的动机了（）

A.蝴蝶效应

B.破窗效应

C.过度辩证效应

D.协同理论

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第3题

《倍儿爽》歌词中写道:“天空飘来五个字，那都不是事儿，是事儿也就烦一会儿，一会儿就完事儿。”要做到这一点，我们应该（）

A.培养乐观的生活态度

B.学会做自己情绪的主人

C.只做自己喜欢的事情

D.学会调节不良情绪

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第4题

控制自评要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自评的原因

是： Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。

A.Ⅰ和Ⅱ

B.Ⅲ和Ⅳ

C.Ⅰ和Ⅳ

D.Ⅱ和Ⅳ

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第5题

关于教导对谈第一阶段，以下说法正确的是（）

A.许多员工知道自己做错事，但他们并不知道那会是个问题

B.第一阶段的目的并不是告诉员工有哪些问题存在，而是让他们同意

C.教导对谈成功的秘诀是，你必须做充分的准备

D.如果你的教导过程中所有的努力都无法改变员工行为，那么你就没有

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第6题

歌曲《倍儿爽》可中唱词：“天空飘来五个字儿，那都不是事儿，是事儿也就烦一会儿，一会儿就完事儿。”要做到这一点，我们应①只做自己喜欢的事情②学会调控自己的情绪③掌握排解不良情绪的方法④改变积极乐观的生活态度（）

A.②③

B.③④

C.①②

D.①④

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第7题

患者女性，28岁，半年前失恋。近2月情绪低落，不敢出门，不愿意吃饭，几次割腕自杀，性格变得孤僻多疑，怀疑周围人都在议论自己失恋的事，认为父母不是亲生的父母，听到楼下有人议论她，让她做某些事情的声音。经常反复洗手刷牙，认为失恋原因是自己身体不洁的缘故，最可能的诊断（）

A.精神分裂症

B.抑郁症

C.应激相关障碍

D.强迫症

E.恐惧症

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第8题

公司每个月的第一周的周六上半天班的考虑原因：早期公司每个周六都上班，后来是三个周六上班，再后来是两个周六上班，最后就到现在，只有一个周六上半天班。为什么公司创立的初期，一家民营企业没资源没背景没社会关系，深信服要想做大做强，靠啥就得做到比别人更努力，才有可能别人更好。后面公司发展好了，也要做到比以前更体恤员工，让员工有更多休息调整的时间。那为什么还保留周六那半天时间对于没有任何背景资源的我们需要比同行更努力才能取得成功。本案例中，你认为公司的这种考虑诠释了以下哪种行为导向（）

A.简单有爱，团结互助，真心关怀同事

B.奋斗（勤奋拼搏）

C.敢为人先，敢于打破常规，不断探索和尝试新方法新思路，敢于拥抱创新和突破，为之付出努力

D.客户导向，站在客户角度决策和行动

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第9题

要将客户意识融入日常的每一件工作、每一件事情中。在做每一件事时，与客户沟通协商时，都要思考几个问题（）

A.按上述做了后，公司的收入和利润是否会损失我负责的指标是否能完成

B.还有没有能够让客户更满意的做法

C.这样做之后客户是否会满意如果不满意，那这件事就不能这样做

D.客户的需求是什么我这样做是否满足了客户的需求

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