以下哪些情况作旷工处理()
A.未办理请假手续不到岗者
B.请假未获批准不到岗者
C.请假期满未获批准续假不到岗者
D.迟到三十分钟以上者
D、迟到三十分钟以上者
A.未办理请假手续不到岗者
B.请假未获批准不到岗者
C.请假期满未获批准续假不到岗者
D.迟到三十分钟以上者
D、迟到三十分钟以上者
A.连续或年累计旷工达到3天者
B.在厂内非指定区域吸烟达2次者或在净化厂房内吸烟1次的
C.不辞而别,不办手续,造成事实旷工的
D.被发现在招聘时对有关问题作虚假陈述或隐瞒了实际情况,提供虚假证件资料,欺骗公司的
A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者
B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者
C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的
D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的
A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃,出走,非正常死亡等情况,或因司法,纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;
B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。
C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职,撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害,疾病,学习等原因造成岗位空缺1个月以上;
D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;
一个好的账务处理程序,应该具备以下哪些特征?()。
A.以单位的经营特点和形式等情况相适应
B.要能够及时。正确和完整地提供会计信息
C.可以简化核算程序,提高工作效率,节约人力和物力
D.有利于会计人员以及单位内部各部门之间的协作
A.不予批准新的授信业务;
B.罚款
C.停办部分现有业务;
D.警告
E.根据风险状况对资本充足率作相应调整。
A.小张这种情况不属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
B.小张这种情况属于旷工行为,小张和直属领导打声招呼即可
C.公司有权解除与小张的劳动关系
D.公司无权解除与小张的劳动关系