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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下绩效评估常用的方法有（）

A.排列法

B.成对比较法

C.强制分步法

D.行为观察法

E.目标管理

答案

ABCE

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第1题

（)是一种较为常用而传统的评估方法。它根据某一（)，将全体被评估人员的（)从最高到最低进行依次排列。

A.测评

B.顺序法

C.排序法

D.绩效标准

E.绩效

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第2题

以下()不是常用的绩效评估方法。

A.质量法

B.比较法

C.工作分析

D.特质法

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第3题

以下属于绩效考评方法中的客观考评方法的有（)。

A.排列法

B.关键事件法

C.行为锚定评价法

D.成对比较法

E.行为观察法

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第4题

组织所采取的传统绩效评估方法主要有（）

A.个人自我评价法

B.小组评议法

C.工作标准法

D.排列评估法

E.业绩表评价法

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第5题

以下哪项不是供应链绩效评估的主要方法？（)

A.标杆法

B.SCOR 模型

C.供应链绩效评估模型

D.6 西格玛方法驱动供应链绩效

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第6题

人员素质测评方法中，问卷法常用的形式有（)。

A.是非法

B.选择法

C.序列法

D.等级排列法

E.描述型调查表法

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第7题

绩效信息收集的常用方法有（)。

A.定期抽查法

B.调查反馈法

C.关键事件记录法

D.德尔菲法

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第8题

以下计算方法中，不属于企业价值评估的常用方法是（)。

A.收益法

B.重置成本法

C.政府评估法

D.市场法

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第9题

前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。()

前培训需求分析常用的方法有集体讨论法、现场观察法、面谈法、问卷调查法、绩效考评法、资料分析法和差距分析法等。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

渠道绩效评估方法有定量和定性之分，以下属于渠道绩效评估的定性方法的是（）。

A.渠道成员协作的程度

B.每单元的分销本钱

C.渠道成员矛盾冲突的程度

D.商品的破损率

E.所需信息的可获取程度

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第11题

运用市场法评估机器设备是通过对市场参照物进行交易价格调整完成的，常用的调整方法有（)。

A.相似比较法

B.物价指数调整法

C.净利润现值法

D.直接比较法

E.比率估价法

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