如果结果不匹配，请 
更多“于规定上班时间延迟钟以内到勤的视为迟到（）”相关的问题
第3题
关于迟到、早退说法正确的是（）
A.晚于规定上班时间30分钟以内到岗（不含弹性打卡次数）
B.早于规定下班时间30分钟至两小时以内离岗
C.无上班或下班打卡记录且未按规定补办相关手续
D.晚于规定上班时间30分钟至两小时以内到岗
第4题
若你当月上班迟到了钟以内共3次，,迟到钟以上，钟以下2次，迟到一小时1次，那么当月你将分别会扣多少C、D分（）
A.不扣C分，扣D分220分
B.扣C分50分，扣D分240分
C.不扣C分，扣D分240分
D.扣C分50，扣D分220分
第5题
关于考勤制度，下列正确的是（）
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内，罚款50元；上班外勤打卡罚60元，上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天（包含5天）的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者，视为自动离职，不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日，才可正常办理离职手续
第8题
公司考勤制度规定，从人性化管理角度出发，每月允许有一次钟以内的迟到不予扣款，从第二次迟到开始，迟到、早退钟以内，扣发元/次，迟到钟以上1小时以内，扣发元/次（）
A.10，20
B.10，30
C.20，20
D.20，30
第9题
公司考勤制度规定，员工在工作时间未经部门负责人批准擅自离岗，或未办理请假手续无故不上班的，或请假未得到审批就不上班的，均视为旷工。其中迟到 小时以上视为旷工半天，迟到 小时以上视为旷工1天（）
A.1小时，3小时
B.2小时，3小时
C.1小时，2小时
D.2小时，2小时
第11题
• 上班迟到、早退，以下说法正确的是（）
A.晚于或早于规定上、下班时间一分钟及以上的视为迟到或早退
B.迟到、早退在10分钟内的，扣减当月月度奖金考核分2分/次
C.迟到、早退在10分钟以上视为旷工扣减当月月度奖金考核分10分/次
D.以是都不正确
