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[多选题]

保密法规定,各级保密行政管理部门负有保密管理职责的人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。其中“滥用职权是指()的行为

A.不正确履行职责

B.违背法律授权宗旨行使职权

C.弄虚作假

D.违反法律程序行使职权

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第1题
根据《保密法》,机关单位确定、变更和解除本机关本单位的国家秘密,应当由承办人提出具体意见,经()审核批准。

A.机关、单位负责人

B.定密责任人

C.同级保密行政管理部门

D.同级政府有关行政主管部门

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第2题
县级以上地方各级保密行政管理部门()本行政区域的保密工作

A.管理或指导

B.主管

C.管理

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第3题
《保守国家秘密法》明确规定,国家保密行政管理部门主管全国的保密工作()以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡级

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第4题
维修国家秘密载体,确需在本机关、本单位以外维修的,应当符合国家()

A.保密制度

B.保密法

C.秘密法

D.保密规定

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第5题
下列不属于我国保密法律制度体系的是()

A.相关司法解释

B.保密法

C.国家保密标准

D.公司法

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第6题
国家秘密及其密级的具体范围由()规定。

A.国家保密行政管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关

B.科研单位

C.各单位主要领导

D.机关、单位负责人其指定人员

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第7题
国家秘密载体管理应当遵守下列规定()

A.制作国家秘密载体,应当由机关、单位或者经保密行政管理部门保密审查合格的单位承担,制作场所应当符合保密要求

B.收发非国家秘密载体,应当履行清点、编号、登记、签收手续

C.传递非国家秘密载体,应当通过机要交通、机要通信或者其他符合保密要求的方式进行

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第8题
以下有关竞业限制规定正确的是__()

A.不得超过2年

B.高级管理人员

C.负有保密义务的人员

D.高级技术人员

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第9题
既确保国家秘密安全,又便利()是保密法确立的重要原则。

A.涉密人员管理

B.信息资源合理利用

C.涉密网络分级

D.追究保密违法责任

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第10题
依据RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》规定,检验检测机构及其人员应对其在检验检测活功中听知悉的国家秘密、商业秘密和技术秘密负有(),并制定和实施相应的保密措施。

A.保密权利

B.保密责任

C.保密要求

D.保密义务

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第11题
根据《劳动合同法》的规定,下列可以被用人单位列为竞业限制人员的是()。

A.中层管理人员

B.高级管理人员

C.高级技术人员

D.负有保密义务的人员

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