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[判断题]
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。（)
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职工发生工伤事故伤害或者被诊断为职业病后，其医疗费用由谁支付？
A.基本医疗保险基金
B.工伤保险基金
C.都可以
A.事故原因分析不清不放过
B.事故结果分析不清不放过
C.事故责任者和群众没受到教育不放过
D.事故隐患不整改不放过
E.事故的责任者没有受到处理不放过
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,()认定为工伤。
A.不得
B.应当
C.视具体情况而定
A.从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
B.因工外出期间工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
C.在上下班途中，受到机动车事故伤害的
D.工作时间和工作岗位突发疾病死亡的
A.一方专用的生活用品
B.一方的婚前财产
C.一方身体受到伤害获得的医疗费
D.一方的知识产权收益
