题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
考察求职者能力的方法很重要,其中考察行为类的问题不包括()
A.追问运用STAR原则
B.关键成功事件
C.专业知识点
暂无答案
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A.追问运用STAR原则
B.关键成功事件
C.专业知识点
A.它认为组织的能力依赖于严格定义、管理完善、可测可控的有效业务过程
B.它通过严格考察工程成果来判断工程能力
C.它与统计过程控制理论的出发点不同,所以应用于不同领域
D.它是随着信息安全的发展而诞生的重要概念
A.两难问题
B.开放式问题
C.多项选择问题
D.操作性问题
B.反映eNB或者小区的UE接纳能力
C.与业务无关的RRC连接建立是衡量呼叫接通率的一个重要指标,与业务相关的RRC连接建立可用于考察系统负荷情况
D.RRC连接建立可以分两种情况:一种是与业务相关的RRC连接建立;另一种是与业务无关(如紧急呼叫、系统间小区重选、注册等)的RRC连接建立