首页 > 职业技能鉴定> 水利设施管养人员
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

目前工龄津贴标准根据职工本人连续工龄______确定,从参加工作次年起执行其中:连续工龄5年以内_

_____的,每工作一年,每月标准为______;连续工龄5年以上15年以下______的,每工作一年,每月标准为______;连续工龄15年以上的,每工作一年,每月标准为______

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第1题
失业保险经办机构根据什么标准核定失业人员领取失业保险金的期限?

A.失业人员失业前所在单位累计缴费时间

B.失业人员失业前的工资收入水平

C.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费时间

D.失业人员失业前的累计工龄

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第2题
河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3

河南省新乡市家具厂(国有企业,已参加养老保险社会统筹)副厂长李女士,1948年7月1日出生,1966年3月被某国有企业招用为临时工,1969年4月被辞退。1970年3月重新被该企业招用为临时工,1974年3月转为正式职工。1999年3月,因该厂连年亏损,李某以其连续工龄已满30年为由,提出退休申请。请问李女士能否办理退休手续?她的工龄应如何计算?

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第3题
组织规定职工在单位时间内完成规定的最少定额任务是()。

A.基本工资

B.工龄工资

C.岗位工资

D.学历工资

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第4题
在《企业职工基本养老保险实施办法》实施前参加工作的连续工龄视同缴费年限。判断对错

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第5题
年资型工资制,其确定劳动者工资等级的主要依据是年龄和连续工龄。()
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第6题
职工停职检查期间,除捆绑工资考核外,(),按停职天数计算扣发。

A.技能工资

B.未纳入捆绑的岗位工资

C.生产奖

D.工龄工资

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第7题
下面按品质标志分组的有()。

A.工厂按产值计划完成程度分组

B.学生按健康状况分组

C.企业按所有制分组

D.职工按工龄分组

E.职工按文化程度分组

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第8题
《中石化第四建设有限公司奖励休假疗养实施细则》适用于获得()及()的休假疗养,通过奖励的方式进行的实地休假疗养。

A.达到工龄的职工

B.劳动模范

C.先进典型员工

D.全体职工

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第9题
下列分组中()是按数量标志分组。

A.工人按产量分组

B.人口按民族分组

C.职工按工龄分组

D.企业按所有制分组

E.学生按专业分组

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第10题
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的伤残津贴补贴标准是什么?()

A.一级伤残为本人工资的90%

B.二级伤残为本人工资的85%

C.三级伤残为本人工资的80%

D.四级伤残为本人工资的75%

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第11题
安保组长的选定标准遵循从高到低的标准选定:行政级别、安全员技术等级、工龄、空警资格、年龄等。()
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