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[主观题]
某单位统计员因外出学习,致使8月份的工业产值和劳动工资两张报表都发生了迟报现象。对该厂的这种
行为,可以认定为迟报一次。 ()
A.正确
B.错误
查看答案
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A.正确
B.错误
A.虚报统计资料的统计违法行为
B.一般工作失误,不构成统计违法
C.瞒报统计资料的统计违法行为
D.统计误差
A.拒报统计资料
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.漏报统计资料
A.拒报统计资料
B.迟报统计资料
C.屡次迟报统计资料
D.瞒报统计资料
A.虚报
B.瞒报
C.漏报
D.篡改
试分析:
本案中有哪些劳动法律事实?这些事实各自引起了劳动法律关系怎样的变化?
A.街统计员
B.事业单位统计员
C.区统计局相关负责人
D.都不对
A.一般充许
B.可以
C.不允许
D.特殊情况下允许的
A.对镇政府给予罚款的处罚
B.对涉案的镇统计人员给予严重警告
C.对涉案的镇领导人员给予行政记大过处分
D.提请纪检监察部门对涉案的镇领导人员给予处分
A.对该公司予以通报批评
B.对统计员王某给予罚款
C.对该公司给予罚款
D.对该公司的法定代表人给予罚款
E.对该公司予以警告
某写字楼工程主楼尚未完工,裙楼商场部分未经验收即投入使用。使用中发现因施工原因致使裙楼一楼承重墙局部因地基下沉而开裂,则此质量责任应由()承担。
A.设计单位
B.施工单位
C.建设单位
D.质量监管部