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[判断题]

判断)生产经营 单位使用被派遣劳动者的,不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训()

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第1题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者无权享有安全生产法规定的从业人员的权利。()
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第2题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,()将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
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第3题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不必要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第4题
《安全生产培训管理办法》要求,生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者由派遣单位进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
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第5题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,不应该将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,应当由劳务派遣单位对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训()
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第6题
《安全生产法》规定,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者纳入本单位从业人员的()。

A.统一管理

B.分别管理

C.由派遣单位管理

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第7题
依据《安全生产法》,生产经营单位使用被派遣劳动者的,应与本单位从业人员分开、分别管理。()
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第8题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应将被派遣劳动者()管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

A.单独

B.纳入本单位从业人员统一

C.交由劳务派遣单位

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第9题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有《安全生产法》规定的从业人员的权利,并且应当履行从业人员的义务。()
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第10题
生产经营单位使用被派遣劳动者,被派遣劳动者享有本法规定从业人员权利,并应当履行本法规定从业人员义务。()
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