广告,即确定的组织或个人为了一定的目的,【145】付出的费用,在规定的时间【146】,按照要求,由指定的
(145)
A.凭借
B.依靠
C.根据
D.只要
(145)
A.凭借
B.依靠
C.根据
D.只要
行政强制是指()。
A.行政机关为了实现一定的行政目的,保障行政管理的顺利进行,对行政相对人的人身及财产自由等采取的强制性行为的总称
B.公民、法人或其他组织拒不履行行政法上的义务,行政机关或人民法院依法采取强制措施,迫使其履行义务的具体行政行为
C.行政机关为了保证法律、法规、规章和其他规范性文件以及行政主体依法作出的行政决定所确定的行政相对人的义务的实现,所采取的迫使其履行相应义务或通过其他法定方式使义务得以实现的行政强制行为
D.行政机关为了维护社会秩序、保障公共利益和公共安全,保护公民的人身权和财产权免受侵害,依法定职权,预防或制止某种可能或正在发生的违法行为或危害社会及公民个人安全的行为,所采取的紧急性的行政强制行为
A.钢材场老板为了更好的销售钢材,向邻县的包工头送礼一百万
B.奥巴马为了当总统,不惜重金在电视和报刊上发表演说
C.公司规定办公电脑要用统一品牌
D.李宁牌服装赞助法国体育代表团出征奥运会,获得良好的社会效应和经济效益
A.水泥厂的厂长为了更好地销售水泥,向邻县的包工头送礼100 万 B.小布什为了当总统,不惜重金在电视上和报刊上发表演说 C.李宁牌服装赞助中国体育代表团出征奥运会,获得良好的社会效应和经济效益 D.老师规定学生考试一定要用圆珠笔
A.两个或两个以上个人
B.两个或两个以上团体
C.五个或五个以上个人
D.十个或十个以上个人
A.利用互联网侮辱他人或者捏造事实诽谤他人
B.非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料
C.利用互联网进行盗窃、诈骗、敲诈勒索
D.利用互联网插播广告,夸大宣传产品
A.激励理论的共同点就是:人类的自觉行为都是动机性行为,为了达到一定目的和目标
B.个人的目标可以和组织的目标一致,也可以不一致,管理者不必使他们一致
C.对于双因素理论来说“满意”的对立是“没有满意”
D.有成就需要的人喜欢具有挑战性的目标,从巨大的努力和成功中获得自我实现
A.加权平均法
B.层次分析法
C.平均系数分配法
D.指导性或强制性分布法