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[单选题]

五险一金属于()

A.国家法定福利

B.企业自主福利

C.可变薪酬

D.基本薪酬

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第1题
下列属于劳动者报酬的内容有()。

A.职工工资、奖金、津贴和补贴

B.“五险一金”个人缴纳部分

C.“五险一金”单位缴纳部分

D.职工福利费

E.工会经费和教育经费

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第2题
“五险一金”都属于员工福利()

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第3题
五险一金属于安财小白理财训练营的课程内容。()
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第4题
企业发生的下列保险费支出,一定可以在当年企业所得税税前据实扣除的有( )。
企业发生的下列保险费支出,一定可以在当年企业所得税税前据实扣除的有()。

A.企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费

B.企业为职工支付的补充医疗保险费

C.企业按照规定的范围和标准为职工缴纳的五险一金

D.企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费

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第5题
公司薪酬体系中讲的直接薪酬包括()

A.岗位工资

B.提成工资

C.五险一金

D.幸福基金

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第6题
2012年的流动人口参加“五险一金”的比例为()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第7题
“五险一金”与个人所得税一样,扣缴义务人都是职工个人。()
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第8题
正式员工每月什么时间入职会在当月缴纳五险一金?()

A.什么时间都可以

B.每月5号之前

C.每月10号之前

D.每月15号之前

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第9题
以下属于国家法定福利的是()。

A.持股计划

B.企业年金

C.人寿保险

D.带薪休假

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第10题
个人所得税税率表某纳税人2010年5月工薪收入为7800元,当月需从工资里扣“五险一金”800元,计算

个人所得税税率表

某纳税人2010年5月工薪收入为7800元,当月需从工资里扣“五险一金”800元,计算其当月应纳个人所得税额。

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第11题
下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有()。

A.企业为在职职工缴纳的“五险一金”

B.企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿

C.企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金

D.报销的销售人员的差旅费

E.企业以权益结算的股份支付

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