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[单选题]

新人小王(23岁)4月签约,4月达成1620,FYC为0;5月达成1620,FYC为0;6月未达成1620,FYC,900;7月FYC2000,出勤16天,7月达成转正。小王4月可获得新人财补(),5月可获得新人财补(),6月可获得新人财补(),7月可获得新人财补

A.600,600,600,2000(贵阳)或1900(其他机构)

B.600,600,900,2000(贵阳)或1900(其他机构)

C.600,600,900,0

D.600,600,0,2000(贵阳)或1900(其他机构)

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D、600,600,0,2000(贵阳)或1900(其他机构)

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更多“新人小王(23岁)4月签约,4月达成1620,FYC为0;5…”相关的问题
第1题
根据2020年4月新人FNA政策,下列说法正确的是()

A.签约当月要求出勤12/6天,发放当月新人FNA

B.9号之前签约的新人,当月标准出勤12天,可以100%领取

C.10号及以后签约的新人,全月标准出勤6天,可以100%领取

D.首月未完成衔接训练,暂不发放第一个月财补

E.3、 达成首月健康方可领取,否则领取资格暂停,直至首季转正

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第2题
关于新人佩剑奖内容正确的是()

A.2020年4月当月签约新人且当月本人作为投保人或被保人购买国寿福系列产品,区公司将按首单的首年期交保费20%给予新人奖励

B.获得政策支持的新人5月参会率必须达成80%

C.奖励通过佣金补扣款形式随5月佣金发放给新人

D.对于自购第二期保费未进行正常缴纳的保单,公司将追回销售人员、推荐人、直接及上级主管、涉及该保单佣金、津贴及奖励方案的多得利益

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第3题
种子计划,活动时间()

A.新人签约时间:2020年4月1日-2020年11月30日

B.新人签约时间:2020年4月1日-2020年10月30日

C.新人签约时间:2020年4月1日-2020年11月28日

D.新人签约时间:2020年4月1日-2020年10月28日

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第4题
算一算:正式业务员小王,推荐新人小张,小张4月入司,4月FYC为3000元,那小王4月可以领取的推荐辅导奖为多少()

A.270元

B.300元

C.540元

D.600元

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第5题
小王30岁,首次签约,在入司第1-3月达成月均FYC3000元,那么4-6月新人津贴享受()版本

A.新秀版

B.新锐版

C.新锐加强版

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第6题
在2020年4月参加培训且上岗的新人,4月5月个人出勤率都≥80%,4月达成有效且新人在5月份达成万元,则给予()元新人津贴支持

A.300

B.500

C.800

D.1000

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第7题
小王是2020年3月10号前新入司员工,入司当月FYC1800元;4月FYC2200元;请问小王3月、4月对应的新人训练津贴是多少(假设小王出勤满足训练津贴领取要求)2016版B类()

A.1000,1000

B.1000,2000

C.2000,2000

D.1000,3000

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第8题
“吃喝玩乐嗨卡”是建议匹配给2-3月签约新人,并满足在()日期前职场线下出勤3次以上

A.4月8日

B.4月10日

C.4月15日

D.4月20日

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第9题
某新人4月15日入司,享受基础版培训津贴,满足哪些条件,4月可享受加强版培训津贴()

A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力

B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力

D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

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第10题
在2020年4月参加培训且上岗的新人,4月个人出勤率≥80%且个人达成万元,则给予()元新人津贴支持

A.70元/天

B.70元/天+500元

C.70元/天+1000元

D.70元/天+1500元

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第11题
张小五4月1日加入公司,并且出单达成4000元FYC,那么张小五可以获得多少新人见习津贴()

A.3200元

B.2100元

C.2700元

D.3600元

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