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[单选题]

从事有害作业的员工,按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间,应按()办理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

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第1题
从事有害作业的职工,按规定同意职业性健康检查所占用的生产、工作时刻,应按()处理。

A.病假

B.事假

C.正常出勤

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第2题
()是指从事有毒、有害作业而造成的许多人的职业性中毒。 (A)药物中毒(B)传染性疾病(C)职业中毒(

()是指从事有毒、有害作业而造成的许多人的职业性中毒。

(A)药物中毒

(B)传染性疾病

(C)职业中毒

(D)食物中毒

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第3题
“职业病防治法”规定从事接触职业病危害的作业劳动者,用人单位应当按国务院卫生行政部的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
集团公司员工职业道德规范中规定:禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括()。

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会,不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职,不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠,也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定,不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

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第5题
职业禁忌员工可以从事其禁忌的作业。()
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第6题
《山东省安全生产条例》第二十五条规定:禁止生产经营单位接受中小学生和其他未成年人从事接触()等危险物品的劳动或者其他危险性劳动。

A.易燃

B.易爆

C.放射性

D.有毒、有害

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第7题
施工企业卫生部门的安全职责有()。

A.定期对员工进行体格检查,发现有不适合现岗的员工要立即提出

B.指导组织监测有毒有害作业场所的有害程度,提出职业病防治和改善卫生条件的措施

C.合理组织生产,遵守施工顺序

D.将安全所需的工序和资源排入计划

E.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

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第8题
严格执行作业场所危险有害因素告知制度,可以在未告知作业场所危险有害因素、未按规定配置职业安全防护设施的情况下组织生产经营。()
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第9题
公司里从事储存、运输、使用危险化学品或者处置废弃危险化学品的人员,必须接受有关()和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。

A.法律、法规和安全知识

B.专业技术

C.职业卫生防护

D.消防安全技能培训

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第10题
根据《劳动法》的规定,从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业的,劳动者的最低年龄不得低于()周岁。

A.14

B.16

C.18

D.20

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第11题
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害
(),是指员工从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害

损伤和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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