职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的()以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行
A.省级
B.市级
C.县级
B、市级
A.省级
B.市级
C.县级
B、市级
A.二万元以上十万元以下
B.二万元以上二十万元以下
C.五万元以上二十万元以下
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.有与职业病危害防护相适应的设施
C.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则
D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
E.建立专职的职业病危害因素检测队伍
A.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案
B.隐瞒、伪造、篡改、毁损工作场所职业病危害因素检测评价结果
C.拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料
D.以上都是
A.向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布
B.向所在地安全生产监督管理部门并向劳动者公布
C.向上级机构报告并向劳动者公布
A.职业史、既往史
B.职业健康监护档案复印件
C.职业健康检查结果
D.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料
E.诊断机构要求提供的其他必需的有关材料