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[单选题]

推荐人及被推荐人同时晋升经理,被推荐人及其所辖团队的业绩及人力可回算给推荐人的晋升考核,回算业绩及人力不超过推荐人考核晋升标准的()。

A.30%

B.40%

C.50%

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第1题
推荐奖励发放时间要求正确的是()

A.被推荐人入职后一次性发放

B.被推荐人转正后一次性发放

C.被推荐人为员工级,入职3个月后一次性发放

D.被推荐人为主管级及以上,分两次发放

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第2题
关于被推荐人岗位及奖励幅度说法正确的是()

A.主管级及以下人员200元

B.经理级人员1000元

C.总监级人员2000元

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第3题
以下人员及情况不在内部人才推荐奖励范围内()

A.推荐本部门人员的用人部门负责人

B.推荐校招生、实习生和保利地产系统内部人员

C.被推荐人已在公司人才库或已被其他人推荐

D.自推荐之日起,被推荐人一年内未通过招聘流程正式入职

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第4题
“推荐人”是指已持有邮储银行信用卡的主卡持卡人,且至少有__张状态正常的邮储银行信用卡。“被推荐人”即前期名下没有我行任何信用卡账户及卡片,或卡片失效超过__年()

A.1、1

B.2、1

C.1、2

D.1、3

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第5题
关于推荐新人奖下列说法正常的是()

A.准收展员向公司推荐新人的,每月按被推荐人当月FYC10%向推荐人计发推荐新人奖

B.组经理级别以上人员不享受新人推荐奖

C.部经理推荐新人奖只计提6个月

D.推荐新人奖可计发12个月

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第6题
增员回算指营销员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内FYC的40%,可以计入推荐人个人FYC考核,但最多计入不超过其个人考核标准的50%,营销员当前为什么职级时,可适用增员回算()

A.业务主任

B.组经理

C.高级业务主任

D.处经理

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第7题
CA晋升AS的要求包括()

A.任职CA满3个月

B.个人累计PC≥4000

C.本人及同组内的推荐人最近连续3个月内累计PC≥7500

D.直接推荐有效人力≥3人

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第8题
下列哪些内部员工推荐人才奖励办法不适用()

A.人力资源中心和各子公司人力资源室的全体员工

B.推荐人为被推荐人的上司管理者(包含非直接上司)

C.各子公司总经理、各中心总监级(含副总监级)及以上高层管理员

D.由于客户关系、政府关系等原因介绍的候选人

E.被推荐人在被推荐前已进入公司应聘流程(简历筛选、面试、待通知)

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第9题
关于信用卡MGM活动,以下说法正确的是()

A.M1发卡后,需要激活卡片才能领到相应的礼品

B.礼品数量有限

C.推荐人成功推荐5人可以同时换购3档奖励

D.推荐人未核发信用卡可获赠换购积分或礼品资格

E.推荐人在3月登记被推荐人信息,被推荐人在6月完成双网申请提交,推荐人仍可参加3月转介活动

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第10题
请问如果你培育了1➕9的组经理一人,且你本人同步晋升,你能够拿到推荐人奖励是多少钱()

A.6000

B.8000

C.9000

D.10000

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第11题
推荐规则中,关于有效客户的认定,以下说法正确的是()

A.推荐人与被推荐人可以为同一人或者直系亲属关系(父母、子女、配偶)

B.万科集团及下属关联公司的员工及其直系亲属

C.本项目老业主推荐的其他客户(不得为其他本项目业主)

D.同一项目老业主及其直系亲属(父母、子女、配偶)再次购买本项目

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