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[判断题]

自入司第13个月起,个人创业发展奖与绩优月度津贴二者取高发放;50000档奖励获取资格与MDRT加佣奖项标准相同,二者取高发放;获取奖励当月个人继续率≥85%()

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第1题
下列关于创业启动金发放条件说法中,正确的是()

A.二次签约人员从入司当月起,按照第13个月的标准享受创业启动金

B.入司6个月(含)内晋升业务主任,方可享受第7个月至终身的创业启动金

C.客户经理在12个月(含)内晋升业务主任及以上职级,创业启动金与其他利益兼得

D.入司9个月(含)内累计个人EFYC6000元,可享受第7个月至终身的创业启动金

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第2题
关于个人创业发展奖发放规则,在以下假设中,说法正确的是()。
A、营销员入司第7-12个月,达到业务主任及以上职级或入围凤凰社会员,个人创业发展奖100%计发。其中,入围凤凰社会员是指入围凤凰社三星会员即可

B、个人继续率低于85%,当月个人创业发展奖按70%发放

C、各职级营销员连续6个月FYC1为零,则取消个人创业发展奖资格

D、所有人员都可以享受5万档人创业发展奖

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第3题
首次入司的营销员个人创业发展奖若想不打折,首月个人出勤需要达标多少个人创业发展奖不打折()

A.15天

B.24天

C.有效出勤率80%

D.有效出勤率70%

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第4题
首次入司的客户经理,如当月个人首期佣金FYC4300元,首月出勤率大于80%,请问当月个人创业发展奖是多少元()

A.3000

B.3150

C.4000

D.4300

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第5题
新人从哪个月起开始发放个人业绩奖()

A.入司当月

B.入司第2个月佣金

C.入司第3个月佣金

D.入司第12个月佣金

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第6题
小华在2020年4月入司,一直到2020年6月连续3个月都未开单,请问小华还有个人创业发展奖嘛()
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第7题
优粤计划可以给入司新人提供全方面的创业支持。请问优粤计划包含哪些内容()

A.绩优培养期

B.增员发展期

C.主管养成期

D.主管储备期

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第8题
入围优才培育计划的新人,自入司当月起()个月内,达到()标准可获得500元奖励

A.6个月

B.12个月

C.各月参会率80%以上

D.连续3个月长举

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第9题
四五联动人力发展推动方案中核心动力奖的起奖条件是()

A.主管本人绩优

B.团队(不含主管本人)2个健康人力

C.主管本人健康

D.团队(不含主管本人)1和绩优人力

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第10题
月优才天天向上奖:4月份入司()优才,每周按时参加早会,4月份参加公司起航营并结营,无事假病假,奖励1000元,每少一次扣款()元()出勤统计日常管理组组长用水印相机每天两次拍照并报送给所在团队人力岗人员留存报备

A.达星、100

B.举绩、100

C.首晋、100

D.首晋、50

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第11题
关于精英特别奖说法错误的是()

A.达成当年度FYC≧200000元且本人销售保单第13个月累计继续率≧91%

B.入司不满一年且FYC≧20000元

C.精英特别奖=当年个人累计FYC×20%

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