督导岗位职责中每月的绩效会议上需上交什么需要注意什么()
A.所负责门店的当月行动计划/行动计划要注意时间节点
B.所负责门店的红、黄、兰卡/各卡的分数汇总
C.所负责门店的岗位职责评定/岗位职责扣分项目
A、所负责门店的当月行动计划/行动计划要注意时间节点
A.所负责门店的当月行动计划/行动计划要注意时间节点
B.所负责门店的红、黄、兰卡/各卡的分数汇总
C.所负责门店的岗位职责评定/岗位职责扣分项目
A、所负责门店的当月行动计划/行动计划要注意时间节点
A.门店会员日、门店系统会员日、档期期间等活动期间不允许请假
B.促销员遵循门店班次要求,按时使用公司打卡系统完成上、下班签到
C.连档门店特殊情况需要请假,需提早三天报备直属上级,批准之后方可请假,如未提前报备,扣除当天工资以及绩效工资
D.如果促销员由于个人或业务原因需要请假,须事先向其直属督导/销售代表/城市经理请假,并履行相应的手续,以便采取必要的措施保证工作的继续进行
A.党支部书记和支部内党员群众每年开展至少1次谈话,支部委员之间、支部委员与支部党员之间无需进行谈话 (正确答案)
B.党费收缴工作要做到按月、足额收缴
C.税务干部对于因各种原因无法当面拒收或退还的礼品礼金要及时向纪检部门报告,一个月内实名登记上交
D.每季度一次支部党员大会、每月一次支委会、支部书记每年至少讲1次党课、每月固定一天开展主题党日活动等工作内容需在支部工作手册上做好记录
A.经理级别需每月 2 次观察; 主管及助理级别需每月 1 次观察; 领班及督导级别需每月3次观察参加
B.经理级别需每月 2 次观察; 主管及助理级别需每月 1次观察; 领班及督导级别自愿参加
C.经理级别需每月 1 次观察; 主管及助理级别需每月 2 次观察; 领班及督导级别需每月3次观察参加
D.经理级别需每月 1 次观察; 主管及助理级别需每月 2 次观察; 领班及督导级别自愿参加
①这有助于评估培训师或指导人员的绩效;
②最好的反馈来自于接受培训的学员;
③能够获得对团队有用的信息;
④能够及时记录成员学习情况。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④